ナカシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前より早く会社に行って掃除をする文化があった。面接時にその説明は受けておらず、残業代は出ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の入れ替わりが激しく、定着しない雰囲気があった。働きが評価されることはなさそう。女性管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の雰囲気が悪い。事務員は部長の悪口を言い続けるし、仕事を教える体制は整っていない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務職は基本定時で帰ることができます
事務のスキルが全くなくてもできる仕事なので、スキルアップを望まずルーチンワークをしたい人には、働きやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仮事務所の施設が綺麗
夏季休暇や年末年始の休暇が長く1週間は頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外にサービス残業で強制的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係の悪さ
上司の性格の悪さで、離職率が高く、1年間に事務職が5人以上退職。
長くても、1年が最長。仕事のできる人は、見切りをつけてすぐ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自動車業界の売り上げが半分以上を占めています。有名な自動車部品メーカー（TIER1)と仕事ができるのは、誇れることであると思います。また中国...続きを読む(全223文字)

【良い点】
正当に評価してもらえるところです。やればやった分だけ評価してもらえます。また、年功序列制がありません。中途入社、年齢が若くても実力があれば昇...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や新技術等が、殆んど有りませんでした。
設備や建物、治工具等は、騙し騙し使っていまし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が、多過ぎ。200時間／月も多々。
退職願いを出しても、ナカナカ辞めさせてく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。

研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)