ナカシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前より早く会社に行って掃除をする文化があった。面接時にその説明は受けておらず、残業代は出ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の入れ替わりが激しく、定着しない雰囲気があった。働きが評価されることはなさそう。女性管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の雰囲気が悪い。事務員は部長の悪口を言い続けるし、仕事を教える体制は整っていない。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務職は基本定時で帰ることができます
事務のスキルが全くなくてもできる仕事なので、スキルアップを望まずルーチンワークをしたい人には、働きやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仮事務所の施設が綺麗
夏季休暇や年末年始の休暇が長く1週間は頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外にサービス残業で強制的に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係の悪さ
上司の性格の悪さで、離職率が高く、1年間に事務職が5人以上退職。
長くても、1年が最長。仕事のできる人は、見切りをつけてすぐに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自動車業界の売り上げが半分以上を占めています。有名な自動車部品メーカー（TIER1)と仕事ができるのは、誇れることであると思います。また中国に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
正当に評価してもらえるところです。やればやった分だけ評価してもらえます。また、年功序列制がありません。中途入社、年齢が若くても実力があれば昇進...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や新技術等が、殆んど有りませんでした。
設備や建物、治工具等は、騙し騙し使っていました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が、多過ぎ。200時間／月も多々。
退職願いを出しても、ナカナカ辞めさせてくれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職務に必要な資格などは入社後早い時期に取らせてもらえます。
仕事については作業が１人でできるようになるまで、先輩から丁寧に教えてもらえます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
階層別での研修制度があり、ある程度の役職になると必須で行われる。
その他、頻度はあまり多くはないが度々研修が企画されて実施されていた。
また、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)