昭和コンクリート工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社前にインターンシップに参加して会社の見学をさせていただいたので、業務内容はあまりギャップを感じたことはない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
昇給は年一回で数千円ほど上がる。
賞与は夏が約3ヶ月分もらえて、冬は1ヶ月分くらい。
稀に決算賞与が年度末にある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コンクリート製品は、今後も社会で必要になると思うので、会社がなくなることはないと思うので、安心して働くことができるの思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの役職を目指そうとすると、いずれは転勤をするようにいわれる。
役職を目指さないと給与はあまりもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務員であれば女性社員も多少はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事内容は体力を結構使うので、体力にあまり自信のない方は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
たまに土曜日出勤をすることもあるが基本土日休みで、連休もそれなりにある。
最近は休日に出勤をしたら、平日に代休を取るようになっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休日出勤や家に仕事を持ち帰ってしまっていると、どうしても気持ちも体も休まらず、仕事へのモチベーションは下がるが、仕事とプライベートの区別をしっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結婚、出産、育児といったライフイベントをきっかけに、今までどおりの仕事を続けたくても、ポジションを変更されたり、育児などで時間的な制約があり、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コンクリート二次製品のメーカー。地元の土木業界では有名な中小企業。仕事のやりがいはインフラに関わることが出来る。CADでも事務でも、高速道路と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が志願して面接、筆記試験を受けると工場採用から本社採用の待遇になる。給料面が上がる。転勤があるので他の工場に配属されていろいろなやり方考え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)