ちばグリーンバスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用特設サイトには寮、社宅完備やら、食堂ありなど良い事ばかり記載されていますがそんなものは一切ありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一部派閥のようなものがありますが、運転手同士の人間関係は良いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と休暇のバランスが悪く、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は1ヶ月前に申請をすればほぼ確実に取得できます。職業柄、年末年始の有給は抽選となります。有給とは別に特別休暇という土日祝のみ使用できる休...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型2種免許は特殊な免許という感覚は会社にはなく、大型連休などは間引きダイヤになり給与が3分の1減り、1日勤務に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生で各自2枚のTDLのチケットがもらえたり、京成グループなので電車、バスが家族も含め無料でのれた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
グループ会社に、オリエンタルランドがあるので、TDLのペアチケットが福利厚生で年1回もらえたり、家族パスで国内の私鉄は顔パスらしい。
【気に...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は社内の事務方の人間ですかね
事務方に気に入られなければキツイ勤務ダイヤで組まれて
交番表の内容も前日に変...続きを読む(全249文字)

【良い点】
やればやった分だけ稼げる。
入社後5年で休日出勤含めて残業60時間やれば年収600万はいくので生活には困らない。ボーナスは春闘によって決まる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価は不明瞭で、あってないようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
走行距離手当、残業で稼いでいくイメージです。評価は特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは業界内では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は頑張れば頑張ったほど報われる形態ではない。とにかくトラブルを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、毎月の給料に反映されます。これまでの学歴や経歴も必要ないかと思われます。タクシー運転手の給与は、売上によって決まります...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年夏2ヶ月、冬2ヶ月の賞与がまります。決算賞与も少ないながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが上がる給料...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)