ちばグリーンバスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用特設サイトには寮、社宅完備やら、食堂ありなど良い事ばかり記載されていますがそんなものは一切ありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一部派閥のようなものがありますが、運転手同士の人間関係は良いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と休暇のバランスが悪く、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は1ヶ月前に申請をすればほぼ確実に取得できます。職業柄、年末年始の有給は抽選となります。有給とは別に特別休暇という土日祝のみ使用できる休...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型2種免許は特殊な免許という感覚は会社にはなく、大型連休などは間引きダイヤになり給与が3分の1減り、1日勤務に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生で各自2枚のTDLのチケットがもらえたり、京成グループなので電車、バスが家族も含め無料でのれた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
グループ会社に、オリエンタルランドがあるので、TDLのペアチケットが福利厚生で年1回もらえたり、家族パスで国内の私鉄は顔パスらしい。
【気に...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は社内の事務方の人間ですかね
事務方に気に入られなければキツイ勤務ダイヤで組まれて
交番表の内容も前日に変...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

【良い点】
運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最早全国的なバス運行業務に関わる傾向なのだが、事務員、バスの運転士共々勤務時間・拘束時間に比...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はほぼなく、時給は上がりませんでした。雇用契約書も形だけのもので、一年に一度の更新時もかなり過ぎてから渡...続きを読む(全117文字)