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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三陽商会の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

三陽商会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

三陽商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三陽商会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社三陽商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売では接客スキルがかなり磨かれました。それは店長のやる気次第ですが研修制度がしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店にブランドが入っているので、その館の営業時間によって就業時間帯がきまるので、そこまでの残業や早ではありませんでしたが、繁忙期や年末年始は...続きを読む(全245文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしていて安心でした。残業もブランドごとでそのブランドの店長次第なところもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、仕事はもちろん余暇に使えるものが多く充実していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現況は多少変わ...続きを読む(全182文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関しては、はっきり言って迷走し続けていると思います。昔から百貨店を軸に出店をしていたが頭打ちになり、...続きを読む(全228文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れる環境では無かった事。当時は働き方改革などというワードは無かったのですが、現状も昔のままだとするとかなり...続きを読む(全181文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は悲惨なもので、ボーナス無し。半期の予算達成で1万円が支給されるぐらいでした。他店舗の店長勢も同じような...続きを読む(全169文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
店長・店長候補
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャラクターを活かすことができ、売れた時の達成感は大きいと思います。また、顧客作りの基本も学ぶことができたので、今の仕事に大いに活きてい...続きを読む(全189文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
店長・店長候補
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ若かったため、あまり年収は気にしていませんでしたが、販売でもあまり高いとは言えません。報奨金などの制度もなかったため、モチベーションを維持...続きを読む(全196文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
店長・店長候補
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長やスタッフから学ばせてもらうことが多く、今の仕事に活かせるスキルが身についた。スタッフ間との風通しも良かったため、仕事も無理なく楽しくでき...続きを読む(全254文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店との関係性が深く企業としての関係も良好、顧客からのブランドの信頼性も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
BURBERRY撤退...続きを読む(全213文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は主婦なども含め、様々な年齢の方が多いので、安心して働けると思う。企業の規模も大きいので、福利厚生等もしっかりしているのも良い。キャリアに...続きを読む(全159文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それほど早出残業は多くなく、またあったとしてもしっかり手当は付くので、その点はキチッとしている。趣味などに費やす時間は作りやすいと思う。小売は...続きを読む(全157文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社MDの方や、販売に携わる上司の方も比較的理解を示してくれ、業務のフォローをしてくれる方が多かった。人当たりは比較的良い人が多いと思う。
【...続きを読む(全191文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引があり、制服を安く購入できます。
全部のブランドで、社員割引があり、ネットで購入ができ便利です。
福利厚生もしっかりしているので、健康...続きを読む(全186文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度の契約の人、一年に一度の契約の人がいますが、一年の予算達成率によって給料を査定します。数字をしっかり取り、交渉が上手であれば上がると...続きを読む(全187文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して、子供を出産しても、また働く人が多いので女性は、働きやすい環境だと思います。
店長になりたいと考えている人は、ショップ数が多く、店頭ス...続きを読む(全243文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約ジムやホテルの割引きなどがあり活用する人にはありがたいと思う。
産休後職場に復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全208文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて百貨店で勤める方にはファッションビルとは違う言葉使いや立ち振る舞いを覚えることが出来る。
営業からの発信はほとんどないので、店長の方針で...続きを読む(全192文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の給料を考慮してもらえる
余程の事がない限り給料が下がる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を取っても上がらない事もし...続きを読む(全199文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出戻りです。
社長も変わり家族経営から脱却し新しい形態に変わりつつあります。
バブル期入社の古参の販売社員が定年退職等で離職されていき無駄に給...続きを読む(全158文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力のある商品は大変売りやすく、展示会等での商品品説明が販売職に対してしっかりしている。
PR等に力を入れてくれるので、雑誌媒体に掲載後...続きを読む(全196文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品にブランド力があり、接客しやすかった。
主に百貨店での接客が多かったが、お客様の多い百貨店と少ない百貨店の差があり、売り上げの厳しい店舗で...続きを読む(全188文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

三陽商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三陽商会
フリガナ サンヨウショウカイ
設立日 1955年7月
資本金 2000万円
従業員数 15人
決算月 3月
代表者 佐藤圭
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目6番9号
電話番号 03-3663-2060
URL http://www.k-sanyo.com
NOKIZAL ID: 2658007

三陽商会の 選考対策

  • 株式会社三陽商会のインターン
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