この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は会社の健康保険組合があり、保養所や遊園地や東京ドームなどのチケットが格安で購入できる。
(もう無くなりましたが以前はとしまえんのチケ...続きを読む(全210文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は会社の健康保険組合があり、保養所や遊園地や東京ドームなどのチケットが格安で購入できる。
(もう無くなりましたが以前はとしまえんのチケ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
洋服などの社員割引が使用できるところ。でも、自分の好きなブランドがない場合はつらいものがある。ほんとうにこれぐらいしかいいところがなくて、ほか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社の営業さんがいいひとなので働きやすいです。大手なので福利厚生はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が年功序...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、仕事はもちろん余暇に使えるものが多く充実していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現況は多少変わ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れる環境では無かった事。当時は働き方改革などというワードは無かったのですが、現状も昔のままだとするとかなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手アパレル業界の中では正社員になれば基本給は高めなため実家から通勤できる環境であればそれなりの暮らしが出来ると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員割引があり、制服を安く購入できます。
全部のブランドで、社員割引があり、ネットで購入ができ便利です。
福利厚生もしっかりしているので、健康...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約ジムやホテルの割引きなどがあり活用する人にはありがたいと思う。
産休後職場に復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出戻りです。
社長も変わり家族経営から脱却し新しい形態に変わりつつあります。
バブル期入社の古参の販売社員が定年退職等で離職されていき無駄に給...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同じ。社員割引やセールがあり、それを目当てにしている社員がいるのも事実。給料水準は高くないが、上質な衣類を安く手に入れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社販制度が充実している。
制限が有るが安く買える。
ブランド力がある。
残業が少ない。残業代は制度があるが支払われる。
個人売り上げは重要視さ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上などの目標値が定められていなかったため、人によってはプレッシャーを感じずに接客することが出来るとは思うが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員であったため賞与等は無かったが、販売未経験で入社したものの基本給は22万ほどもらえていたため、そのあたりは他のアパレルに比較して特に低...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
販売では接客スキルがかなり磨かれました。それは店長のやる気次第ですが研修制度がしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
百貨店にブランドが入っているので、その館の営業時間によって就業時間帯がきまるので、そこまでの残業や早ではありませんでしたが、繁忙期や年末年始は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしていて安心でした。残業もブランドごとでそのブランドの店長次第なところもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗が少ない人数で終日運営、まわしていたので、休みの日もスタッフから連絡がきたりしてゆっくり休めませんでした。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商品力が良いと思います。おすすめするのが楽しかったことと、企画力も大手なので素敵だなと感じました。お客様も三陽商会の商品ということで配属先にも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは内勤者なら良いと思われる。
但し退職前の話のため、希望退職者が過去何回も行われてきて、
今現在はかなり減っていると思われ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
老舗のアパレルメーカーらしくコンプライアンスを遵守し、社員も優しい人が多い。
自社の製品への信頼とプライドを強く持っており、愛社精神に溢れた人...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
キャリアアップが望めないなと感じたため、退職した。女性を活躍させると言いながら、活躍している女性社員は、上層部に気に入られている人ばかり。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各種手当てが充実しており、独身であれば生活に困るようなことはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等出来るようにしてくれれば...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと、通勤手当は距離に応じて支給されるが、同時に駐車場代を給与から控除される。
その他の複利厚生も特に珍しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休み制度はしっかりしており
マイバカンス制度があり
3連休、2連休があり必ず取らなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちは月1万円程度の寮(場所によって借り上げ。光熱費込み)に住めるので給与が安くても手元に残るお金は多くなります。結婚後、社宅についても光...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当は年齢制限はあるが、半分支給される。共働きの場合は1/4まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
協会けんぽのため、独自の健保組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の飲み会は参加しなくても何も言われない。気を遣って誘われることもないので安心できる。参加したとしても社内の経費で落ちるので負担が少ない。ウ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生は良い。退職金もあり、社員旅行ではよくハワイやタイに全従業員で行ったりと景気の良い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、扶養手当等はありますが、金額が低く、手当として満足できない。
寮は32歳までと決まっているため、年齢が越えてくると、生活かなり苦しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
加盟している健康保険が、関東ITソフトウェア健康保険組合で良かった。組合の特典で割安で食事や宿泊ができる。知人からも良い健康保険だと羨ましがら...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤圭 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町9番10号 |
電話番号 | 03-3663-2060 |
URL | http://www.k-sanyo.com |
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