三陽商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時は残業もほぼ無く、プライベートも充実させる事が出来た。繁忙期はそれなにあったが、年間で数回なのでとくに負担には感じなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に引き留められる事もなく、スムーズに退職ささてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当日希望退職を募っており、引き継ぎもままなら...続きを読む(全114文字)

【良い点】
契約社員であったため賞与等は無かったが、販売未経験で入社したものの基本給は22万ほどもらえていたため、そのあたりは他のアパレルに比較して特に低...続きを読む(全338文字)

【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしていて安心でした。残業もブランドごとでそのブランドの店長次第なところもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
百貨店にブランドが入っているので、その館の営業時間によって就業時間帯がきまるので、そこまでの残業や早ではありませんでしたが、繁忙期や年末年始は...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗が少ない人数で終日運営、まわしていたので、休みの日もスタッフから連絡がきたりしてゆっくり休めませんでした。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
商品力が良いと思います。おすすめするのが楽しかったことと、企画力も大手なので素敵だなと感じました。お客様も三陽商会の商品ということで配属先にも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは内勤者なら良いと思われる。
但し退職前の話のため、希望退職者が過去何回も行われてきて、
今現在はかなり減っていると思われ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は会社の健康保険組合があり、保養所や遊園地や東京ドームなどのチケットが格安で購入できる。
(もう無くなりましたが以前はとしまえんのチケ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
老舗のアパレルメーカーらしくコンプライアンスを遵守し、社員も優しい人が多い。
自社の製品への信頼とプライドを強く持っており、愛社精神に溢れた人...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)