回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は残業もほぼ無く、プライベートも充実させる事が出来た。繁忙期はそれなにあったが、年間で数回なのでとくに負担には感じなかった。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三陽商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は残業もほぼ無く、プライベートも充実させる事が出来た。繁忙期はそれなにあったが、年間で数回なのでとくに負担には感じなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
百貨店にブランドが入っているので、その館の営業時間によって就業時間帯がきまるので、そこまでの残業や早ではありませんでしたが、繁忙期や年末年始...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗が少ない人数で終日運営、まわしていたので、休みの日もスタッフから連絡がきたりしてゆっくり休めませんでした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは内勤者なら良いと思われる。
但し退職前の話のため、希望退職者が過去何回も行われてきて、
今現在はかなり減っていると思わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制で、基本的に休みはしっかりと休むことができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないことだと思うが、大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やすみは部署や職種によって取りやすさが違う。
代休買取制度がある。お金になるのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推奨し、毎日7時から放送やパソコン画面への退勤アナウンスが流れる。掲示板等でも意見を募っており、前向きな姿勢は伺える。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売スタッフだったので、不定休変動形シフトの勤務体制だった。
カレンダー通りの休みではない為、連休がなかなかとれなかったり、ほかの友達と約束...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業なので基本は自分が担当するショップへ行き販売店長以下スタッフと週次の販売計画の目線合わせをしたり得意先百貨店担当者との商談などで外に出て...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
別にない
他社のアパレルが取り入れているようなロングバケーションや時間調整なども全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので通院やその他の用事により勤務時間帯を調整できる。1ヶ月間で必要な時間勤務すればよい。
夏休み中心に有給をとることがで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社社員は、いくら休んでも大丈夫なので、休みたい放題。
役員などは、二週間くらい休むので、社員にも何も言えない風土があり、
赤字を出している...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
それほど早出残業は多くなく、またあったとしてもしっかり手当は付くので、その点はキチッとしている。趣味などに費やす時間は作りやすいと思う。小売...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業に関しては、担当店舗の予定・スタッフの状況に合わせて自分のスケジュールを自由に組むことができる。部署によっても部内でスポーツ大会などの機...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでしたので、お休み希望も割りと融通が聞いて土日でもお休みもらえましたし、お休みは多い方だったと思います。
連休もとりやすい環境でしたの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ブランド力のある商品は大変売りやすく、展示会等での商品品説明が販売職に対してしっかりしている。
PR等に力を入れてくれるので、雑誌媒体に掲載...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みの希望は聞いてもらいやすい方ではあると思います。ただ平日に限り。土日祝日は月1回なら聞いてもらえるかと。連休も時期によりけり。有給も使っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には週に2日は休めます。ただ業種的に土日は難しいです。
ゴールデンウィークや年末年始など、繁忙期も休めませんが年に2回は大型連休を取る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に引き留められる事もなく、スムーズに退職ささてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当日希望退職を募っており、引き継ぎもままな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約社員であったため賞与等は無かったが、販売未経験で入社したものの基本給は22万ほどもらえていたため、そのあたりは他のアパレルに比較して特に...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上などの目標値が定められていなかったため、人によってはプレッシャーを感じずに接客することが出来るとは思うが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
販売では接客スキルがかなり磨かれました。それは店長のやる気次第ですが研修制度がしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしていて安心でした。残業もブランドごとでそのブランドの店長次第なところもありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商品力が良いと思います。おすすめするのが楽しかったことと、企画力も大手なので素敵だなと感じました。お客様も三陽商会の商品ということで配属先に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は会社の健康保険組合があり、保養所や遊園地や東京ドームなどのチケットが格安で購入できる。
(もう無くなりましたが以前はとしまえんのチ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
老舗のアパレルメーカーらしくコンプライアンスを遵守し、社員も優しい人が多い。
自社の製品への信頼とプライドを強く持っており、愛社精神に溢れた...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
キャリアアップが望めないなと感じたため、退職した。女性を活躍させると言いながら、活躍している女性社員は、上層部に気に入られている人ばかり。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客さんから喜んでもらえた時にやりがいを感じた。仲の良いお店で働けると楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
市内のお店だと土日休みでプライベート時間が確保してできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も店によっては営業しているため連休...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を取ることにいちいち理由を聞くなと思った
シフトに関しても遅番の次に早番などあったので...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャが当たり、社員の多い部署に配属されれば希望休なども取りやすいですが、外れれば所定休も取りづらいです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、その点のストレスが無くよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意点として、繁忙期については休みが取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によっては有給を遠慮なく取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、当直等が多くまる1日休める日が少なかった。
新規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで有給も取りやすく、全体としてはバランスは取りやすい会社。ただし部署差が大きく、営業では繁忙期の残業や出張が増え、プライベー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制なので平日にお休みがあったりするので土日に人が多い施設等に比較的人の少ない平日に行けたりします
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配属先で大きく変わる。現場に配属の場合には休みを自由に、という思考は捨てた方がいい。営業も事務も。ただし、本社に行けば自由度が一気に上がる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
業務時間中にやるべきことを行えば残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー企業であ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤圭 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町9番10号 |
| 電話番号 | 03-3663-2060 |
| URL | http://www.k-sanyo.com |
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