ケイナラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度については、業務上必要とされる通関士資格の取得を会社から強く求められますが、資格取得に対する具体的な支援...続きを読む(全599文字)

【良い点】
完全週休二日土日祝日休み。夏季休暇は３日自由にとれる。用事や計画は立てやすいと思われる。年末年始は一週間ほど休みになるので、長期で旅行も可能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
古くからの付き合いのある企業との関係は長く続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境・企業文化・ノウハウが乏しいと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ペースアップやボーナスなどはしっかりしたものがありました。
また人事評価制度も評価シートや自己評価シートがあり、自己評価シートに記入したもの...続きを読む(全230文字)

ワークライフバランスは自由にして良いと思います。
しかし、配属部署によっては極端に人がいないため、取りづらいです。
また、有休消化や残業を減らすような奨...続きを読む(全153文字)

【良い点】
結婚してない女性が活躍してるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅客部門は、固定勤務は一つの曜日しかできないみたいなので大変...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最近は新卒入社の女性社員に役職がついているので、女性だから評価されないとかはないと思う。
キャリア入社の女性社員も何人かマネージャーになっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
真面目である程度の体力がある方なら、問題なく務まる仕事だし、むしろ女性の方が向いていると個人的には感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は力仕事を任されないので働きやすそうでした。その反面、作業量が女性の2倍以上でも給料は同じなので、少し不満もありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性社員が多いが、女性を大切に扱う風潮があるので、そういった点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員はいません
部長クラスにもいません
管理職にもいません
ほとんどの女性社員は３年以内に辞めていきます続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。育児休業や短時間勤務制度を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。また、女性ドライバーや管理...続きを読む(全301文字)

【良い点】
小さなお子さんがいるパートさんは帰りやすい、欠勤しても誰も何も思わない雰囲気ある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです！！！！続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場スタッフは、年齢層が低いため同年代の社員が多く仲が良い風に感じる。メンター制度があるのでいい上司に当たると働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別に関係なく活躍できる雰囲気があると感じました。産休・育休の制度についても整備されており、実際に取得している方もいるため、...続きを読む(全166文字)