ケイナラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度については、業務上必要とされる通関士資格の取得を会社から強く求められますが、資格取得に対する具体的な支援...続きを読む(全599文字)

【良い点】
完全週休二日土日祝日休み。夏季休暇は３日自由にとれる。用事や計画は立てやすいと思われる。年末年始は一週間ほど休みになるので、長期で旅行も可能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
古くからの付き合いのある企業との関係は長く続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境・企業文化・ノウハウが乏しいと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ペースアップやボーナスなどはしっかりしたものがありました。
また人事評価制度も評価シートや自己評価シートがあり、自己評価シートに記入したもの...続きを読む(全230文字)

ワークライフバランスは自由にして良いと思います。
しかし、配属部署によっては極端に人がいないため、取りづらいです。
また、有休消化や残業を減らすような奨...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもセンター長、営業所の所長をやっている方がいるので、意欲があれば女性でも関係なくステップアップできる所続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性会長なだけあって女性が働きやすい、女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多すぎて社内恋愛で取り合いが多すぎる
目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルフレックス　在宅など子育てには向いている。
ただ、営業職を強くしていくために、社内のマーケティングのポジションの部署が少なくなっているか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事務職であれば時短勤務も取りやすい。子育てしながらはたらく女性には良い会社だとおもいました。突発の休みも嫌な思いをしないですみます。子供の都...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、意地悪なおばさん、噂好きなおばさんが多い。自分は仕事してないのに人のミスには敏感で揚げ足とって...続きを読む(全135文字)