Ｈ＆Ｍの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有給は100%消化でマタニティ、パタニティどちらも確実にとれる
残業も販売員にはまったくなし。
希望休もすんなりとれる環境です。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
経験無しからでもやる気があれば管理職までは昇進可能なところが一番の魅力かと思います。管理職に対しての研修、講習がたくさんあるので成長環境は整...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司との信頼関係が構築されて入ればある程度自由にプロジェクト等を任せてくれる事とプロジェクト終了後にサマリーでしっかりフィードバックが貰える...続きを読む(全204文字)

【良い点】
キャリアアップはやる気次第で早い段階で出世可能です。福利厚生はしっかりしてて1ケ月の長期休暇も可能
マタニティ休暇、パタニティ休暇も会社が推...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場であると思います。産休育休は取れるのは当たり前という環境です。また子どもの熱などで急なお休みもできます。しかし、忙しい日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、有給は指定された期間内であれば100パーセント取得可能でした。病欠休暇もあり、制度はかなりしっかりしてお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有名なファストファッションであり、外資のイメージが強かったから。ホームページを見て楽しそうな職場環境というイメージがあったから。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子持ちでもヤル気さえあれば昇進可能。パートから正社員になれます。ママでもどんどんマネージャー職に、という会社なので子どもがある程度大きい人は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャークラスになれば研修などは多い。新入社員には必ずメンターがつくので、仕事は覚えやすいと思う。しかしながら、メンターの性格が悪かった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出世は速いです。
環境にもよりますが、人材不足の為、本人のやる気があればすぐにキャリアプランを形成できると思います。私の場合、入社一年でスト...続きを読む(全405文字)

【良い点】
社内登用制度により販売スタッフからマネージャーへ昇格するケースが多く、アルバイトから社員を目指したい人にはチャンスがある環境である。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
少ない額ではあるが、年俸は1-2%前後は上がること。出張等の経費も会社が負担してくれるので、安心して出張にも行ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ある程度の事は店長の権限で自由に出来ること、自主性を重んじるため、能動的な人は向いていないが、上昇思考を持っている人であればやりがいを持って...続きを読む(全315文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境である。英語がネイティヴレベルだと海外勤務にも挑戦できるらしい。ただし個人のスキルによるものであるので、それなりのアピ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
店舗拡大に力を入れているので社内登用のチャンスが多くありました。退職などで枠が空けば、アルバイトでも正社員になれる機会が多かったです。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまり残業はないところ。
ワークライフバランスは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の雰囲気がある会社。フラットな社風...続きを読む(全221文字)