
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- Q. 自己PR
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A.
責任感が強く、マネジメント力があることが強みだ。私は、○○の特色授業に2年間取り組んだ。1年目は、〇〇のリーダーを担い、2年目は、さらなる成長と1年目の反省点を無駄にしたくないという想いから、○○のリーダーも兼務した。2つのリーダーを掛け持ちすることは、私の中で挑...続きを読む(全376文字)
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数77件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【大和ハウスグループの中核を担う商業施設ディベロッパー】自分の手で行う街づくり
当社は地域の皆様の豊かな暮らしに貢献するために、商業施設ディベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングセンター、アウトレットモールまで、様々な形態の商業施設の開発、運営・管理をトータルにプロデュースしております。
例えば身近なところでいうと、皆様の生活の中でなくてはならないコンビニエンスストアなどの出店のお手伝いなどもさせて頂いています。
自分が携わった案件が”実際に形になり、普段目にする街の中の景色の一部”になります。
こうした街づくりが可能なのは、大和ハウスグループ独自のネットワークがあるからです。
開発、テナントリーシング、管理、運営まで幅広く、長期にわたる仕事は、土地オーナー様、テナント様はもちろんのこと地域の皆様にも喜んでもらえる仕事です。
私たちと一緒に多くの方の想いをカタチに街づくりを行っていきませんか?
今年は東京と大阪で選考を実施します。
皆様にお会い出来るのを楽しみにしています。
【主な職種】
商業施設の開発 (営業系職種)
テナントリーシング(営業系職種)
賃貸管理(営業系職種)
ショッピングセンターの運営(営業系職種)
プロパティマネジメント(営業系職種)
施設の管理・運営(技術系職種)
お客様に対して最大のパフォーマンスを出すためには、社員の意識がとても重要です。残業・休日出勤をできる限りなくし、働きやすい環境を整えてきました。その結果、2017年の平均残業時間は月に16.6時間になり、ワークとライフを共に充実できる環境を実現しました。
今後も弊社でのキャリアを選んだ社員に対して、しっかりと向き合える企業になれるよう努めていきます。
1.大きな夢、希望を持つ人
希望、夢を強く実現しようとする人の意思の強さが、人生の豊かさを決めると考えています。弊社に入社し、実現したい大きな希望、夢を持っている、強い意志を持っている方が活躍できるフィールドが当社にはあります。
2.積極的に行動ができる人
平凡な人生よりも、積極的に行動し困難を打開していく人生の方が何倍も面白く充実しています。ですから、他人よりも積極的に行動を起こし、前向きに挑戦でき、発展的な問題を提起できる人を求めています。
3.熱き心を持っている人
情熱は成功への導火線であると考えています。情熱を持続しなければ目標は達成できません。熱き心を常に持っている方は必ず成功します。
チームでの業務が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

責任感が強く、マネジメント力があることが強みだ。私は、○○の特色授業に2年間取り組んだ。1年目は、〇〇のリーダーを担い、2年目は、さらなる成長と1年目の反省点を無駄にしたくないという想いから、○○のリーダーも兼務した。2つのリーダーを掛け持ちすることは、私の中で挑...続きを読む(全376文字)

商業ディベロッパーに興味があり、マイナビで検索をかけたところ見つけたから。他にも、選考に有利になる...続きを読む(全105文字)

元々不動産業界に興味があった事に加えて、インターンへ参加する事で得られる優遇があったため参加を決意した。
優遇の内容は本選...続きを読む(全130文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
上司がすべて。良い上司の時には退職なんて夢にも思わなかったが、上司が変われば最悪である。たまに発表されるパワハラや...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパーを夢見て入るべき会社ではありません。
総合デベロッパーと比べると、圧倒的に営業マンは知識がなく、親会社...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
よくSNSなどで話題になる配属ガチャ、まさにそのものである。
営業は上司次第で全てが決まる。
上司が悪ければ、部下...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
持ち株制度や寮社宅、確定拠出年金などかな...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
教育に力を入れておりオンラインで好きなカリキュラムを受けられま...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
給与はそこそこですが、賞与の比率が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はたくさんもらえますが、業績によっては下がるためリスキ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
まさに成長中な企業なので良いスピード感で仕事に取り組めること...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
無理な引き留めはせず、おうえんしてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはかなり忙しいと思います。仕事が好きな人にと...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
テレワークをすることができました。人によっては休日に出ている...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
女性で活躍している人も多いですし、管理職も少ないですがいた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休みづらい雰囲気があ...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月13日
不動産の賃貸事業を軸にしながらもそのノウハウからショッピングセンターの...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年12月13日
大卒の不動産営業は初任給が240000円となって...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年12月13日
自社保有のホテルが割引で地用できるなどの不動産特有の...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年12月13日
キャリア面談やメンター制度はありませんが、教育制度の一環で施...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年12月13日
女性の育休対象者はほぼ全員取得していると...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年06月15日
地主様、テナント企業様との交渉を通...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年06月15日
基本給は標準位ですがボーナスが8か月分もらえ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年06月15日
子ども一人につき100万円支給...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月15日
土日祝と休みがあり時差...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月15日
育休の取得率も高い為女性の働...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスリアルティマネジメント |
| 事業内容 | ■不動産賃貸事業 当社が貸主、テナント様が借主となる商業用店舗の不動産賃貸を行い、得た賃料が当社の売上となるストックビジネスです。 ■ショッピングセンターの運営事業 大型の施設の運営や管理を行う事業です。テナント部分の不動産賃貸のみならず、施設全体の運営管理、集客のための販促企画、売上金の管理、施設ハード・ソフトの管理など、施設全体の運営に必要なこと全てを当社で行っています。賃料や運営費が当社の売上となります。 ■プロパティマネジメント事業 オーナー様からお預かりした不動産の運営・管理の全般を行います。具体的に、不動産の分析・リーシング・販促の企画運営・施設の修繕管理など幅広いサービスを提供し、不動産の価値を向上させる仕事です。 運営委託契約に基づく運営費が当社の売上となります。 |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 365人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 762億円 ※2019年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 勝幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
| 事業所 | 本社 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 大和ハウス九段ビル <営業所> 北海道営業所 〒065-8550 北海道札幌市東区北六条東8-1-10 東北営業所 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル8F 関東第二営業所 〒370-0841 群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル 4F 北陸営業所 〒920-8203 石川県金沢市鞍月5-57 大和ハウス金沢ビル7F 中部営業所 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9 大和ハウス名古屋ビル16F 近畿営業所 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル22F 近畿第二営業所 〒530-0001 大阪府大阪市梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 中四国営業所 〒700-0971 岡山県岡山市北区高柳西町8-18 九州営業所 〒812-0007 福岡市博多区東比恵3-19-26 QDHビル 2F <主なショッピングセンター> 沖縄アウトレットモール あしびなー 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎1-188 湘南モールフィル 〒251-0042 神奈川県藤沢市辻堂新町4-1-1 アクロスモール新鎌ケ谷 〒273-0107 千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-12-1 フォレオ大津一里山 〒520-2153 滋賀県大津市一里山7-1-1 フォレオ博多 〒812-0892 福岡県福岡市博多区東那珂1-14-46 アクロスモール泉北 〒590-0132 大阪府堺市南区5-9-5 |
| 男女比 | 男性 75% : 女性 25% |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 97% : 女性 3% ※ 2019年4月1日現在 |
| 平均残業時間(月) | 17時間 |
| 有給消化日数 | 10.0日 ※ 2018年度 |
| 電話番号 | 03-5214-2950 |
| お問い合わせ先 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 大和ハウス九段ビル 大和情報サービス(株) 人事課 増田(ますだ) TEL:0120-576-155 |
| URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.daiwainfo.jp/recruit/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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821億7400万 | 889億9300万 | 1415億8300万 | 2164億100万 | 2373億9300万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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135億3400万 | 178億2400万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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7.84 | 8.3 | 59.09 | 52.84 | 9.7 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。