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株式会社H&M

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H&Mの評判・口コミ一覧(全42件)

株式会社H&Mの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

H&Mの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.7

H&Mの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

H&Mの 全ての評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社H&Mの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開放的な人が多い。1店舗に対して働いている人数も多く、社員の店舗異動やヘルプ(短期異動)も多いため風通しは良い。人によるがアパレルにありそう...続きを読む(全183文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは日本人が多いものの、ストアによっては留学生や海外出身のスタッフもいた。
求められる接客レベルは高くないものの、基本的に機嫌がいいス...続きを読む(全180文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの場所に誰をおいて、何人でクローズ作業を頼むかなど自分で考えてくらいのポジションになると、責任感やマネジメント力が培われる。非常にいい経験...続きを読む(全226文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アベラというシフトによって曜日で入れる日の日程を予め入れ、それに合わせてシフト係が勝手にシフトを決める感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくれば、時間ぴったりにあがれるし帰れます。自分の好きなタイミングで水休憩などもでき働きやすい環境にあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で基本的に洋服が25パーセントオフで買えます。かなりお安いです。H&Mの服が好きな方は是非働いてほしいです。何に二回程かな。50%オフの...続きを読む(全189文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シーズンごとに新しい服が店内に置かれるため服を見ながら仕事ができるので洋服好きにとっては楽しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に男性より女性が多かった。マネージャーやエリアマネージャーも女性の方が多数在籍していた。ただ、店舗によっては男性が多そうなところもあっ...続きを読む(全189文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あの低価格な商品たちをさらに社販ができる。社販後の値段でもクーポンの併用が可能なのでお財布に優しい。
休憩室にお菓子やドリンクがたまに本社か...続きを読む(全165文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできるスタッフはグリーンフィードバックという紙をもらえる。これの数によって大したものではないが、賞品がもらえることもある。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%消化でマタニティ、パタニティどちらも確実にとれる
残業も販売員にはまったくなし。
希望休もすんなりとれる環境です。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげればやらせてくれる会社なので責任感が持てる。上を目指せば周りもフォローしてくれてポジションを上げて働くことができるので、転職の際には...続きを読む(全211文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験無しからでもやる気があれば管理職までは昇進可能なところが一番の魅力かと思います。管理職に対しての研修、講習がたくさんあるので成長環境は整...続きを読む(全178文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションを高く持っていれば続けると自分の為になる。
やりたい事はやらせてくれる。
自分の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との信頼関係が構築されて入ればある程度自由にプロジェクト等を任せてくれる事とプロジェクト終了後にサマリーでしっかりフィードバックが貰える...続きを読む(全204文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としてベネフィットステーションの特典が受けられる。
国内の飲食店、アミューズメントパーク、映画、などが割引で利用できる。

【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはやる気次第で早い段階で出世可能です。福利厚生はしっかりしてて1ケ月の長期休暇も可能
マタニティ休暇、パタニティ休暇も会社が推...続きを読む(全209文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい職場であると思います。産休育休は取れるのは当たり前という環境です。また子どもの熱などで急なお休みもできます。しかし、忙しい日...続きを読む(全177文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、有給は指定された期間内であれば100パーセント取得可能でした。病欠休暇もあり、制度はかなりしっかりしてお...続きを読む(全178文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン性が上がり、より時代に合ってきた感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者はファストファッションとして、リーズナブル...続きを読む(全212文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なファストファッションであり、外資のイメージが強かったから。ホームページを見て楽しそうな職場環境というイメージがあったから。
【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子持ちでもヤル気さえあれば昇進可能。パートから正社員になれます。ママでもどんどんマネージャー職に、という会社なので子どもがある程度大きい人は...続きを読む(全186文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで客として欲しいと思っていた商品を社割で買える。(25%off)
スタッフ同士は仲良く、人間関係が厳しいという人はあまりいないと思う。
...続きを読む(全178文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャークラスになれば研修などは多い。新入社員には必ずメンターがつくので、仕事は覚えやすいと思う。しかしながら、メンターの性格が悪かった...続きを読む(全208文字)

株式会社H&Mの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期に有給を取る。
有給消化期間であれば有給が残ってる限りいくらでも休める。
1年に1日ずつ有給は増える。

残業代は出ないので、みんな残...続きを読む(全183文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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基本データ
会社名 株式会社H&M
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