Ｈ＆Ｍの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社に対して不満があれば伝えやすい雰囲気だったし改善をしてくれる会社だった
派閥などもなく同僚も上司もフランクな感じで働きやすいと感じた
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開放的な人が多い。1店舗に対して働いている人数も多く、社員の店舗異動やヘルプ(短期異動)も多いため風通しは良い。人によるがアパレルにありそう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフは日本人が多いものの、ストアによっては留学生や海外出身のスタッフもいた。
求められる接客レベルは高くないものの、基本的に機嫌がいいス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どの場所に誰をおいて、何人でクローズ作業を頼むかなど自分で考えてくらいのポジションになると、責任感やマネジメント力が培われる。非常にいい経験...続きを読む(全226文字)

【良い点】
アベラというシフトによって曜日で入れる日の日程を予め入れ、それに合わせてシフト係が勝手にシフトを決める感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社割で基本的に洋服が25パーセントオフで買えます。かなりお安いです。H&Mの服が好きな方は是非働いてほしいです。何に二回程かな。50%オフの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シーズンごとに新しい服が店内に置かれるため服を見ながら仕事ができるので洋服好きにとっては楽しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
比較的に男性より女性が多かった。マネージャーやエリアマネージャーも女性の方が多数在籍していた。ただ、店舗によっては男性が多そうなところもあっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あの低価格な商品たちをさらに社販ができる。社販後の値段でもクーポンの併用が可能なのでお財布に優しい。
休憩室にお菓子やドリンクがたまに本社か...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事のできるスタッフはグリーンフィードバックという紙をもらえる。これの数によって大したものではないが、賞品がもらえることもある。
【気になる...続きを読む(全181文字)