キデイランドの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がとにかく古く、よって体質も古いまま。時代の最先端を行くべきなのに追いついていない。
時々取ってつけたように...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗に配属された場合、入社後半年、場合によっては入社後すぐに担当を持ちます。
可愛いと思った商品や、これは売れる、と思った商品を、自分の裁量で...続きを読む(全252文字)

【良い点】
額はかなり少ないですが、賞与は年2回必ず出ます。コロナ禍でも出ています。
コロナでない頃は、その他にも「業績賞与」と言って、社全体で大きく売上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実店舗の運営では老舗なので、
混雑時の人員配置やクレーム処理などは勉強になることもあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、
内勤・店舗問わず管理職に携わっている人は多くいます。
また産休もしっかり取れます。
本当に多数の女性が在籍しているの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
末端のアルバイト、入社歴の浅い社員などは定時に上がれます。残業があった場合はしっかりと手当は出ます。しかし残業は推奨されていません。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コミュニケーションのとりやすい人間関係で、年齢や歴に関係なく会話がしやすく、プライベートでも仲良くなりやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の市場価値をあげるため。このまま働き続ければ年収も上がっていくだろうし、キデイランドのプロにはなれるかもしれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒採用であれば、入社後にまずタカラトミーグループの研修を受け、その後本社での研修を受けられる。内容は社会人として必要なことといった初歩的内容...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店舗で実際に働く社員のほとんどは女性なので、性差別を感じることは全くない。若いうちは上司となる人のほとんどが女性になると思うのでセクハラという...続きを読む(全266文字)

当時、ボーナスもなくかなり水準は低かった。本部や基幹店の店長クラスのみが高給料で、当時その他の社員はもともと実家がお金持ち等の理由がなければ結婚など考える...続きを読む(全158文字)

アルバイトが多いが、社員もアルバイトよりの人が多く、雰囲気は良好だった。
ただ、役付の人間には問題のある人が多く、特に女性社員が男性社員の部下に対する行...続きを読む(全167文字)

仕事はとても楽しいのですが
給与、人間関係、色々と厳しい部分が多いです
とくに人間関係、もちろん店舗にもよるのですが、大きい店舗だといくつものショップ...続きを読む(全167文字)

店舗にもよるが、店長(管理職)になると休日の融通はほとんどきかなくなる。一般社員であれば、ある程度は休日取得は可能だった。当時はジョブローテーションや社内...続きを読む(全173文字)

キャラクター雑貨などが好きで接客が好きならば向いていると思います。
ただ、ほとんど女性の職場ですので男性が勤めるには細心の注意が必要です。
部下にこび...続きを読む(全163文字)