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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キデイランドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

キデイランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.2

キデイランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キデイランドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社キデイランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がとにかく古く、よって体質も古いまま。時代の最先端を行くべきなのに追いついていない。
時々取ってつけたように...続きを読む(全190文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に配属された場合、入社後半年、場合によっては入社後すぐに担当を持ちます。
可愛いと思った商品や、これは売れる、と思った商品を、自分の裁量で...続きを読む(全252文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額はかなり少ないですが、賞与は年2回必ず出ます。コロナ禍でも出ています。
コロナでない頃は、その他にも「業績賞与」と言って、社全体で大きく売上...続きを読む(全183文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実店舗の運営では老舗なので、
混雑時の人員配置やクレーム処理などは勉強になることもあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部...続きを読む(全191文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しており、
内勤・店舗問わず管理職に携わっている人は多くいます。
また産休もしっかり取れます。
本当に多数の女性が在籍しているの...続きを読む(全189文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
末端のアルバイト、入社歴の浅い社員などは定時に上がれます。残業があった場合はしっかりと手当は出ます。しかし残業は推奨されていません。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションのとりやすい人間関係で、年齢や歴に関係なく会話がしやすく、プライベートでも仲良くなりやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクターグッズを多く扱い、特にスヌーピーに関しては国内屈指の品ぞろえだと思います。
ゆるキャラからスヌーピー、鬼滅の刃まで幅広い品ぞろえと...続きを読む(全191文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフに関してですが、非常に人の良い方が多いです。
お客様に対して、同僚スタッフに対して、とてもやさしく気遣いの出来る方が多かった印象で...続きを読む(全179文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、本部の残業時間の認識がお粗末なため。
管理職の名の元に法定時間外労働に対す...続きを読む(全212文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクターグッズに囲まれて仕事ができる点。また、お客がキャラクターグッズが好きな方たちなので、ガラの悪い方がほとんどいない点。スタッフも同様...続きを読む(全283文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクターグッズは一定の需要があるので、この先も先細りすることはないと思います。
ただ、このコロナ禍の状況では、対面接客等は蜜になるので、仮...続きを読む(全220文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低時給に毛が生えた程度。
フルに働いたとしても税金等引かれて、生活することもままな...続きを読む(全257文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファンシーキャラクターがとにかく大好き、という人ばかりを採るので、
手作り感覚に溢れたオリジナルの売り場展開によってお客様から支持を
いただければ、や...続きを読む(全231文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗スタッフは店長以外ほぼ女性。
働きやすいとは思う。しかし店舗運営に関する考え方と業務フローが店長によって異なり、
そこで軋轢が生まれることが多い。...続きを読む(全167文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の好きなビジネス書を読んで、仕事に活かせるようアクションプランを提出せよ。
その進捗を毎月報告せよ。
つまり丸投げ。
社員のスキルアップについて...続きを読む(全161文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にもよるが、店長(管理職)になると休日の融通はほとんどきかなくなる。一般社員であれば、ある程度は休日取得は可能だった。当時はジョブローテーションや社内...続きを読む(全173文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価システムはあったが、今はわからない。ただ、ネームバリューが先だって中身が伴わない部分が多かった。良くも悪くも普通の会社ですよ!期待し過ぎると痛い目にあ...続きを読む(全156文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても忙しいが、仕事にやりがいはある。本社の契約社員女性は、教育ではカバーできないほど、頭が悪い(一部)人間関係は悪くない。しかし団塊世代社員は仕事ができ...続きを読む(全150文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・受身でなく、能動的に動けば自由裁量で動ける部分も多く、ひいては事業開拓もできる環境にある。また、アルバイトからの社員登用もあり、活用実績があると思われる...続きを読む(全170文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ワークライフバランスに対しての方向性は話題・課題として出始めたが、現実は労働集約的。朝から晩まで、休みの日も仕事のことを考えながらといった感が一部にはあ...続きを読む(全151文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社の強みを生かした形で各種事業を拡大展開してきているようだ。長期的に見ると業績はトレンドに左右されるので、厳しさは相変わらずあると思われる。価格訴求企業...続きを読む(全162文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

キデイランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キデイランド
フリガナ キデイランド
設立日 1946年7月
資本金 1億円
従業員数 329人
決算月 3月
代表者 間宵薫
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目1番9号
電話番号 03-6261-5501
URL https://www.kiddyland.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350643

キデイランドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。