この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気で話しやすく
分からない点もすぐ相談聞いてくれます!
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がいい...続きを読む(全83文字)
株式会社キデイランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キデイランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キデイランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気で話しやすく
分からない点もすぐ相談聞いてくれます!
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がいい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフが多いので、優しく丁寧教えてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが違うため、忙しい店舗の...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実店舗の運営では老舗なので、
混雑時の人員配置やクレーム処理などは勉強になることもあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店によってはアルバイトでも担当を持たせて貰えます。店長の判断は入りますが基本的には売上を見ながら自分の采配で仕入れをすることができます。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長く働けば、アルバイトでも発注をまかされる。それがやりがいになります。
スタッフ同士で、仲良くなり友達なども出来た。みんな、楽しく仕事をしてる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒採用であれば、入社後にまずタカラトミーグループの研修を受け、その後本社での研修を受けられる。内容は社会人として必要なことといった初歩的内容...続きを読む(全226文字)
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自分は対象外でしたが、フリーターでアルバイトとして入ったスタッフは、契約社員へステップアップできる制度があり、活用する人は多かったです。入って3ヶ月で昇格...続きを読む(全197文字)
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自分の好きなビジネス書を読んで、仕事に活かせるようアクションプランを提出せよ。
その進捗を毎月報告せよ。
つまり丸投げ。
社員のスキルアップについて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間関係がいい。風通しがいい。店舗に夜が、しっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。重労働すぎます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容、人間関係、飽きのこない仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚、出産があるとどうしても働きづらいと思う。相当好きか旦...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与はその年のキャラクターによって左右されるが、コロナ禍でも出してくれていたのでかなり社員のことを考えてくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりがいは多くある。売り上げ達成に向けてもちろんノルマなどはないですが、自分で考えて行ったことがすぐに繋がる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とても人柄のいい社員が多く、管理職の方々も同じ店舗で働いているわけではないのに気さくで話しやすく相談しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多いので、キャリアアップは測りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはある一定のラインをこえると、東京方面でし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性のため(9割)
相談もしやすく親しみやすいためいいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がいります!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の好きなキャラクターの情報を
いち早くにしれたり、社割があるため
キャラクターが大好きな人には嬉しいと思います!!!
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
好きなキャラクターに囲まれながら
仕事をしたく入社しました。
良い点は好きなキャラクターに
囲まれ癒されながら仕事ができる点と
スタッフ同士仲...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優しいスタッフが多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなく、ルールが明確になっていないため教えたスタッフごとで違うことが多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社キデイランド |
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フリガナ | キデイランド |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,140人 |
売上高 | 246億8000万円 |
代表者 | 津村孝彦 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目1番9号 |
電話番号 | 03-6261-5501 |
URL | https://www.kiddyland.co.jp/ |
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