この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気で話しやすく
分からない点もすぐ相談聞いてくれます！
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がい...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キデイランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キデイランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キデイランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キデイランドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.4
キデイランドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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キデイランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全8件中8件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフが多いので、優しく丁寧教えてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが違うため、忙しい店舗...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実店舗の運営では老舗なので、
混雑時の人員配置やクレーム処理などは勉強になることもあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店によってはアルバイトでも担当を持たせて貰えます。店長の判断は入りますが基本的には売上を見ながら自分の采配で仕入れをすることができます。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長く働けば、アルバイトでも発注をまかされる。それがやりがいになります。
スタッフ同士で、仲良くなり友達なども出来た。みんな、楽しく仕事をして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒採用であれば、入社後にまずタカラトミーグループの研修を受け、その後本社での研修を受けられる。内容は社会人として必要なことといった初歩的内...続きを読む(全226文字)
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自分は対象外でしたが、フリーターでアルバイトとして入ったスタッフは、契約社員へステップアップできる制度があり、活用する人は多かったです。入って3ヶ月で昇...続きを読む(全197文字)
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自分の好きなビジネス書を読んで、仕事に活かせるようアクションプランを提出せよ。
その進捗を毎月報告せよ。
つまり丸投げ。
社員のスキルアップについ...続きを読む(全161文字)
全8件中8件表示
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キデイランドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とても働きやすい環境です。周りの方々も優しい方が多く、アルバイトですが何も困ったことなどなく4年間も続けることができました。業務内容もとても...続きを読む(全563文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
親族経営の会社です。
また田舎の小さな会社ですので身内以外は外様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにはとても書けません。
...続きを読む(全85文字)
キデイランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キデイランド |
|---|---|
| フリガナ | キデイランド |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,140人 |
| 売上高 | 246億8000万円 |
| 代表者 | 津村孝彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目1番9号 |
| 電話番号 | 03-6261-5501 |
| URL | https://www.kiddyland.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1350643
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