オリンピアの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
どうしたら売り上げを上げれるかの数字の分析力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低いのと休みも少ないのが理由で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
売り上げを上げれば、賞与は結構貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、賞与は良くなるが売り上げが悪いと社...続きを読む(全339文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多いからか、店舗一つ一つをちゃんと見れていない。全部店長に丸投げ。また、部下とコ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制で平日休めるので、平日休み派の人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店から閉店まで1日働かないといけない日が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。バ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
お店がそこまで忙しくなく、まったり働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて生活できないレベルでした。準...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗やエリアにもよると思いますが、店長やエリアマネージャーが定期的に業務上悩んでいることや困っている事、やりたい事などは無いか聞いて来てくださ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合ですが、研修の機会はビジネスマナーや社会人の基本的な考え方を教わる新入社員研修の後はほとんど無く、基本店...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕入れ、売り場作りまで担当者の裁量で出来るので、拘りを待って打ち出した売り場の反応を見ることができたり、実際売り上げに繋がったときはやりがいを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性店長も多く、女性でも能力があればリーダー以上のクラスに昇格する事も可能ではあると思います。現状はエリアマネージャークラスになると男性の方が...続きを読む(全212文字)