この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。自分が好きなように調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暦通りであり、比較的に休みが取りやすくいい会社である...続きを読む(全112文字)
株式会社キシヤ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は取りやすい。自分が好きなように調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暦通りであり、比較的に休みが取りやすくいい会社である...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目だろうが5年だろうがほぼ給料は変わらない。モチベーション...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあり向上心が高ければメーカーに転職する人が多い。中堅が少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
施設によってやりたい事がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい病院であれば、やりがいが多くメーカーとのやり取りも多く、レベル...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
九州では名のある医療商社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は良く、比較的みんな優しい。ただ、インセンティブがなく向...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが初任地では出ていない
転勤するともらえるが社内規定がありそれを満たしていない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
医師や看護師と多く接することが多くさまざまな知識を得ることが出切るのでやりがいや達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今の職務内容的に良い面はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によってかなりバラつきがあるように思える。
クリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間賞与は夏と冬の2回は今のところ必ず出ている。
年一の決算賞与は支給基準が全社と所属課の2つがある。
なので全社で予算達成しなくても所属課が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チームでの目標はあるが、個人目標はなく、数字に必要以上に追われない、緩い。
ただ、近年では上長会議で細かく指摘が入るようになり、それに伴って一...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与に大差はないので、モチベーション低下に繋がる。
同業他社に比べて低いので、ここを踏み台...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各業務が属人化しすぎている。
近い内に解消するのは難しいと思う。
担当病院次第では土日祝...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人に役職ついてるんだろうという人が多い。
名ばかり係長や主任が多いので役職に威厳を感じない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与が働きぶりに反映されないので最低限の仕事をしていれば問題ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方はインセンティブがないそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生活は出来るが低めの設定であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた支店では年功序列の評価軸であった。営業成績や業務改善など...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収:同業界内では低いが、売上実績が高くても低くても一定の給与が貰える。
休暇:配属部署によっては休みやすい環境である場合もある。しかし、大き...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
理解のある社員さんも多いので営業所によります。営業と事務員の関係性はそう悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
SPDに力を入れている企業の為売上額は多い。
病院に入り込んでいる為、看護師にはよく声をかけられるので見積りの依頼などはよく受ける。
また医療...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
医療商社の為、命に関わる商品を扱う為、やりがいが持てる。医療商社の為、多くのメーカーや医療従事者とのやりとりが多い為、コミュニケーション能力が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
それなりに仕事をし、ゴマをすれば、上に上がれる。個人の評価基準が担当施設売上よりキャンペーン商品の実績評価重視のところ。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、達成しなくても何もゆわれない。若い世代が多く、話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが持てる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務は激務で上司は周りが見えていない。課の問題点や担当の割振りなど意見をすると担当を外さらました。就業時間の2時間前に出社しないといけない。し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定をもらって自宅から数百キロ離れた県外の採用でも補助は何もない。
住宅手当は無し。
土曜の出勤日が年に6、7回あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病院との信頼関係を築ければ、いろいろな提案や営業展開していける。その信頼関係を得る為の動きを考え行動する事が1番の面白味だと思う。無理難題を頂...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍期間がながいと少しずつでは有るが年収上がります。
年功序列、と学歴をとても重要視している印象が強い。
しかし個人のノルマはない為、精神的ス...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社キシヤ |
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フリガナ | キシヤ |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 602億206万8000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 緒方裕輔 |
本社所在地 | 〒812-0062 福岡県福岡市東区松島1丁目41番21号 |
電話番号 | 092-622-8000 |
URL | http://www.kishiya.co.jp/ |
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