キシヤの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
チームでの目標はあるが、個人目標はなく、数字に必要以上に追われない、緩い。
ただ、近年では上長会議で細かく指摘が入るようになり、それに伴って一...続きを読む(全466文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与に大差はないので、モチベーション低下に繋がる。
同業他社に比べて低いので、ここを踏み台...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各業務が属人化しすぎている。
近い内に解消するのは難しいと思う。
担当病院次第では土日祝...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人に役職ついてるんだろうという人が多い。
名ばかり係長や主任が多いので役職に威厳を感じない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与が働きぶりに反映されないので最低限の仕事をしていれば問題ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方はインセンティブがないそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生活は出来るが低めの設定であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた支店では年功序列の評価軸であった。営業成績や業務改善など...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収：同業界内では低いが、売上実績が高くても低くても一定の給与が貰える。
休暇：配属部署によっては休みやすい環境である場合もある。しかし、大き...続きを読む(全509文字)

【良い点】
理解のある社員さんも多いので営業所によります。営業と事務員の関係性はそう悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
SPDに力を入れている企業の為売上額は多い。
病院に入り込んでいる為、看護師にはよく声をかけられるので見積りの依頼などはよく受ける。
また医療...続きを読む(全219文字)

【良い点】
医療商社の為、命に関わる商品を扱う為、やりがいが持てる。医療商社の為、多くのメーカーや医療従事者とのやりとりが多い為、コミュニケーション能力が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
それなりに仕事をし、ゴマをすれば、上に上がれる。個人の評価基準が担当施設売上よりキャンペーン商品の実績評価重視のところ。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマはあるが、達成しなくても何もゆわれない。若い世代が多く、話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが持てる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務は激務で上司は周りが見えていない。課の問題点や担当の割振りなど意見をすると担当を外さらました。就業時間の2時間前に出社しないといけない。し...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定をもらって自宅から数百キロ離れた県外の採用でも補助は何もない。
住宅手当は無し。
土曜の出勤日が年に6、7回あ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
病院との信頼関係を築ければ、いろいろな提案や営業展開していける。その信頼関係を得る為の動きを考え行動する事が1番の面白味だと思う。無理難題を頂...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍期間がながいと少しずつでは有るが年収上がります。
年功序列、と学歴をとても重要視している印象が強い。
しかし個人のノルマはない為、精神的ス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署や担当施設によってスキルの身に付きようが変わってくるため、自分の考えで成長していける環境です。また、北部九州では知名度は高いしシェア率もよ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員の仲がいいので仕事面以外の交流もたくさんある。


【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては退社時間がかなり遅い。給料がやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列制度で実力が無くても上司に気に入ってもらえれば昇進できる。業務の業績での評価で無く、筆記試験と論文での評価のみで昇進が決まるので仕事を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月に数回、各営業所にてメーカーによる製品についての説明会、展示会などが開催される。また、新入社員に関しては、それとは別に月に1回、本社にて研修...続きを読む(全189文字)

【良い点】
九州では、有名なので病院関係者はほぼ全員が知っており、営業が非常にやりやすい。ほぼ毎日Dr.や看護師と話す機会が非常に多く、勉強になる。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】福岡においては圧倒的なシェア率を誇る。売上高も毎年右肩上がり。
【気になること・改善した方がいい点】
業務量が多く、個人の負担が少し大きいが...続きを読む(全163文字)

給料は、最低ランクです。成果をあげようが、あげまいが全くかわりません。給料は年数だけです。査定だのなんだのいっているが、全くもって存在しない。主任レベルに...続きを読む(全152文字)

営業として成長できない。営業としての募集でも、仕事内容は営業ではない仕事が多いので、転職したときに、営業力がついていないということで大変みたいである。その...続きを読む(全150文字)

今は変わっているかもしれないが、在籍した当時はライフワークバランスという概念が皆無で、
毎日22時～23時に退社する感じで、21時ごろに帰れたら「今日は...続きを読む(全178文字)