日本食品の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
女性の育休はとても取りやすい環境だった。駅からは送迎のバスが出ているので車が無くても通勤は可能だった。
人事も親身になって話を聞いてくれるので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内での研修、勉強会が年に2回ほど行われる。それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は特にありません。
スキ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
バーベキューをみんなでするなど職場雰囲気はとても良いと思います。みんなが同じ方向をむいて働いてるため会話はしやすいと思います。独身者には家賃補...続きを読む(全182文字)

ライバル企業は大手がほとんどで、その中小さな地場企業が存在していると言うような状態です。
地域密着で店舗回りを多く行っている分得意先とは密着できており、...続きを読む(全156文字)

扶養手当や子供一人につき手当がでるのでとても充実していて単身には社宅も準備されるのでとても良いと思われますが基本は低く長年働いてもあがらないとはおもいます...続きを読む(全152文字)

ものすごくやりがいがあり、たくさんの、お客様と、会話ができ、自分次第で成績があがるので、とてもやりがいがいがあります。自社工場の製品なので自信をもって、案...続きを読む(全152文字)

年功序列の体系であり、年上の人間が辞めていかないと昇進が難しいという面です。
また、一般社員と主任などの給与差が、数千円であり昇進してもあまりやりがいを...続きを読む(全170文字)

営業マンの給与面に関しては、毎月固定の基本給と営業手当で固定されているので、人物や業績によって給料が変動することはありません。ただ、残業代も営業手当で一括...続きを読む(全275文字)

さほど成績を求められるわけではないので楽だが、単純・単調でおもしろみはない。
ただ出るのは必ず出るので安定している。
また、冷菓業界から親会社が撤退し...続きを読む(全167文字)