キシヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
顧客が医療機関であり医療の総合商社であるため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界であるが上振...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社から5年間は成果に関わらず昇級していくので、給料面で差が出ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのが難しいため、給...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の営業を毎年とっている印象がある。力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などいろいろな要因でやめていく方が多い印象続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定して上がっていくので、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等が明確でないので、不満を持つ人は多く退職している印...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自由にやらせてもらえる環境であるため、自分次第でいろいろなちしきを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な戦略...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが初任地では出ていない
転勤するともらえるが社内規定がありそれを満たしていない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間賞与は夏と冬の２回は今のところ必ず出ている。
年一の決算賞与は支給基準が全社と所属課の２つがある。
なので全社で予算達成しなくても所属課が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
医師や看護師と多く接することが多くさまざまな知識を得ることが出切るのでやりがいや達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人に役職ついてるんだろうという人が多い。
名ばかり係長や主任が多いので役職に威厳を感じない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与に大差はないので、モチベーション低下に繋がる。
同業他社に比べて低いので、ここを踏み台...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)

【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が２人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)

【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)