この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取れる文化にはなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが育休中人員の補充がなく、特定の社員がきつい続きを読む(全70文字)
株式会社キシヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キシヤの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キシヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休は取れる文化にはなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが育休中人員の補充がなく、特定の社員がきつい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性がかなり多いので女性というだけで優しくしてもらえることは多々あります。その点はいいかもしれません。
それをセクハラととらえるかどうかは本人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務員にとっては、残業がなく働きやすい環境。時短勤務や結婚しても復帰して長く働いている人も多くいる。部署によっては、営業をしている女性もいるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休取っている方が多く、時短の方もいるので、子どもがいても働きやすい環境です。営業よりも事務の方が早く帰っているみたいです。また営業から事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体で女性社員の割合は2.3割程度で、ほとんどが事務職である。営業職の女性社員も数名いるが、基本的に体育会系の会社なので活発で積極的な姿勢...続きを読む(全194文字)
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常時、仕事量が多く、残業も多いため、仕事を続ける上では出産・育児などは無理なように思います。体力仕事も多く、女性の営業職は少ないように感じます。やはり男性...続きを読む(全170文字)
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育児休暇もしっかりとれますし、その後の復帰もスムーズです。
女性職でも係長になっている方もいますので、公平な環境です。
社員研修も行っているので社員の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各業務が属人化しすぎている。
近い内に解消するのは難しいと思う。
担当病院次第では土日祝...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームでの目標はあるが、個人目標はなく、数字に必要以上に追われない、緩い。
ただ、近年では上長会議で細かく指摘が入るようになり、それに伴って一...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与に大差はないので、モチベーション低下に繋がる。
同業他社に比べて低いので、ここを踏み台...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人に役職ついてるんだろうという人が多い。
名ばかり係長や主任が多いので役職に威厳を感じない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
周りの方々にもよるが、
丁寧に教えてくれる方や優しく接してくれる方が少なからずいらっしゃる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人が激務になっている。
かといって、病院からの対応を断るわけにはいかないのでさらに業務が増えて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一応ノー残業DAYという制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によっては、土日に電話がかかってくることもあるので休日に対応...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福岡ベースで頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請をしていない社員もいる点。
申請がめんどくさいとのことで残業申請し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にメーカー勉強会を開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうという意欲がなければスキルアップは厳しいと思う。人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年確定拠出年金制度を取り入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生はないと思われる。一定の距離以上の転勤の場合、引越し代...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。
また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社キシヤ |
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フリガナ | キシヤ |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 602億206万8000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 緒方裕輔 |
本社所在地 | 〒812-0062 福岡県福岡市東区松島1丁目41番21号 |
電話番号 | 092-622-8000 |
URL | http://www.kishiya.co.jp/ |
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