九州日新のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな部署があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の歓迎会にて、当時の部長がみなさん早く結婚して寿退社してくださいと挨...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろんな部門がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマウントの取り合いを感じました。
どちらの方が上なのかとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業手当てがきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はものすごく低かったので、残業がないと逆に生活が苦しかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社の人と交流があり楽しかった記憶かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその他社の人はお客さんなので当然ですが、気は使い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら、退職するのが暗黙のルールみたいになっていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長と仲の良い社員が全く仕事をしてなかったのに、野放し状態でした。
いまだにあんな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
横のつながりは仲が良く、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は厳しく、個人差にもよるがとても簡単に話したりできる関...続きを読む(全86文字)

給与ははっきり言って安いです。昇給も少ないが、臨時ボーナスがたまに出る。夏・冬のボーナスは今の所定期的に出ている。評価制度に至っては、上職管理者の一存で...続きを読む(全161文字)

前会社からの管理職が在籍していたが、若い社員で新会社を立ち上げてきた。当時の社長は社員主導で物事を考えていて、働きやすい職場になっていった。今は、社長も...続きを読む(全165文字)

女性重視の社風により、若い男性は主にいじられ役となる。
女性社員に気に入られようとする上司からの執拗ないじりで心を壊す人を数々見てきた。
パワハラ、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
少人数の営業所の場合、他の人の兼ね合いを考える必要はあるものの休みは取りやすい。半休だけでなく、1時間単位で取得可能な時間休制度もある。フレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝がしっかり休みとして確保されており、安定したワークライフバランスを保ちやすい点が魅力となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
販売員には珍しく長期休暇を取得できる制度が設けられていた。
店長から新卒まで積極的に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)