九州日新のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな部署があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の歓迎会にて、当時の部長がみなさん早く結婚して寿退社してくださいと挨...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろんな部門がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマウントの取り合いを感じました。
どちらの方が上なのかとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業手当てがきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はものすごく低かったので、残業がないと逆に生活が苦しかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社の人と交流があり楽しかった記憶かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその他社の人はお客さんなので当然ですが、気は使い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら、退職するのが暗黙のルールみたいになっていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長と仲の良い社員が全く仕事をしてなかったのに、野放し状態でした。
いまだにあんな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
横のつながりは仲が良く、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は厳しく、個人差にもよるがとても簡単に話したりできる関...続きを読む(全86文字)

給与ははっきり言って安いです。昇給も少ないが、臨時ボーナスがたまに出る。夏・冬のボーナスは今の所定期的に出ている。評価制度に至っては、上職管理者の一存で...続きを読む(全161文字)

前会社からの管理職が在籍していたが、若い社員で新会社を立ち上げてきた。当時の社長は社員主導で物事を考えていて、働きやすい職場になっていった。今は、社長も...続きを読む(全165文字)

女性重視の社風により、若い男性は主にいじられ役となる。
女性社員に気に入られようとする上司からの執拗ないじりで心を壊す人を数々見てきた。
パワハラ、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい、無駄な飲み会が多数ある 部署によるが、とにかく転勤が多い、前社長方針で上司のほとんどが配属がか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制のため事前に申し出をしていれば平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤の打診をされることがありプライ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必ずある
残業をわざと増やす動きがある
役職のある社員がろくに仕事をせず、事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しければ休ませてもらえない。
土日、祝日、GW、お盆などはほぼ無いと思っておいた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場作業をしていく中では、残業は作業量に左右されるのみで、そこまで多くはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の方にまわる...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「仕事は無理や無茶をしてこそ評価される」「プライベートよりも仕事が最優先」「思考停止して上位者の言いなりになる社...続きを読む(全353文字)

【良い点】
休み希望も事前に聞いて下さり、調整可能だったかと思います。
オンとオフをわけることが出来ていましたよ。続きを読む(全57文字)