ノーリツ九州販売の新卒採用・就職・企業情報

既存店が9割、新規店1割と圧倒的に既存店を対象とした営業に注力している。理由としては1名あたりの担当件数が60～80店ある為、新規掘り起こしまで手が回らな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務方の内勤者だけでなく、工務部にも女性が在籍しており部署を問わず長期に就業しているところを見ると悪い環境ではないように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社の福利厚生がしっかりしており、完全子会社であるノーリツ九州販売においても「基本的には」親会社に準じていたようである。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ノーリツが親会社であること。
もともと地場の老舗 住設店であったが、経営悪化によりノーリツが救済し、現在の100パーセント子会社となっている。...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームで使用する住宅設備機器（主にシステムバス、システムキッチン、トイレ）を工事込みで営業するため、各メーカー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ無いといっても過言ではなく、住宅手当が営業では2万円支給されるが基本給がその分低くなる為、会社の帳尻合わせとなっている。
社内評...続きを読む(全251文字)

【良い点】
以前は入社してから半年程のOJTだったが会社の業績悪化の為、現在では１カ月前後のOJT後には即戦力として一人で回ることになる。
業界が複雑に絡...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本ルート営業になる為、初めの1年から2年は信頼関係構築に苦労する可能性はあるが順応していけば自身のスケジューリングで仕事ができ、比較的自由で...続きを読む(全303文字)

既存店が9割、新規店1割と圧倒的に既存店を対象とした営業に注力している。理由としては1名あたりの担当件数が60～80店ある為、新規掘り起こしまで手が回らな...続きを読む(全154文字)