在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関して...続きを読む(全175文字)
株式会社グッデイ 報酬UP
株式会社グッデイの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数89件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社グッデイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関して...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
女性が働きやすいように制度を充実させているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので重たいものを毎日持つ。その認識...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
地域に根ざした活動が行われてることや、今の社会環境に適応しようとする企業努力
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は大抵の人が店舗勤務...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
昇給、賞与は充実しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、かなり難関のように感じる。店舗数が少ないため運...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
身近なことに関する商材であるため、普通に仕事しているだけでもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
売場等の改善案を出しても却下されたり、後回しにされたり等、直属の上司によって個人の成長度合いが変わってくるため。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。頻度が高い人は数ヶ月に一度、店舗が変わったりする。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月11日【良い点】
リフレッシュ休暇のおかげで、店舗にもよるが7連休などもらえることもある続きを読む(全41文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月11日【良い点】
業績にもよるが、少なからず賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐようなものなので、残業がない店舗に配属されると厳し...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月11日【良い点】
シフト制のため、土日祝の休日を望まない人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始休みが毎年2日ほどあるが、公休扱いにされる。
...続きを読む(全127文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月30日
【本・サイトで調べた】ナビサイトに初任給は20万円と記載されており、それに加えて通勤手当、時間外手当、転居手当等がつくようです。また、賞与は年2回あるもの...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年08月30日
【本・サイトで調べた】説明会では説明がなかったのでナビサイトで調べたところ、各種保険や企業年金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、LT...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年08月30日
【社員から聞いた】若い世代も入店しやすいようなスタイリッシュな外観にしていたり、全店舗で定期的にワークショップを行っていることが強みであると聞きました。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年08月30日
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、平均残業時間は3時間ほど、休日は108日と有給休暇等なので残業時間は少なくても休日も多くはないためワークライフバ...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2023年08月30日
【本・サイトで調べた】産休や育休の取得実績ありと書いているものの、具体的に対象者何人中何人取得したのかという実績が記載されていないため不明。新卒の男女比率...続きを読む(全102文字)
最終面接は、社長と他2名の社員と行いました。
感じが良かった
会社に入って何をしたいかなど、未来志向の回答をするように心がけた
とても和やかな雰囲気だった。言葉が辿々しくても、面接官の目をまっすぐ見て、笑顔を忘れずに伝えるように意識した。逆質問は何個か考えておいた方が良い。私は3つほど質問しましたが、「他に質問はありますか?」と聞かれ、永遠と続きそうな雰囲気を感じました
雑談ベースで面接が進み、不安なところもありましたが無事内々定を頂けました。
和やかな雰囲気の方々ばかりでした。
物腰が柔らかく和やかな雰囲気で進めてくださいました。 私(学生)を見定める、というよりは、本当に私自身(学生)に興味を持ってお話を聞いてくださっているんだなという姿勢が感じられる面接だったと思います。 序盤にESの内容を改めて聞かれた後、深堀されましたが、雑談に近い内容の質問も多かったので気負いはしませんでした。
自分が取り組みたいことなど、キャリアビジョンを伝えることが大切だと思います。
自己PRをするものを用意する
少し厳しめでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社グッデイ |
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フリガナ | グッデイ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 363億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳瀬隆志 |
本社所在地 | 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号 |
電話番号 | 092-691-5666 |
URL | https://gooday.co.jp/ |
16年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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324億 | 363億400万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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12.05 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL