九州日新の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろんな部門がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマウントの取り合いを感じました。
どちらの方が上なのかとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業手当てがきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はものすごく低かったので、残業がないと逆に生活が苦しかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートの時間は時間できちんと確保されていました。
会社からプライベートな時間に電話がかかってくることもありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他社の人と交流があり楽しかった記憶かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその他社の人はお客さんなので当然ですが、気は使い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら、退職するのが暗黙のルールみたいになっていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長と仲の良い社員が全く仕事をしてなかったのに、野放し状態でした。
いまだにあんな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
横のつながりは仲が良く、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は厳しく、個人差にもよるがとても簡単に話したりできる関...続きを読む(全86文字)

基本週休2日なので働らきやすいと思います。祝日が入る週にはその週末の土曜日に出勤となるが有給休暇を取得し休む事が多い。部署によっては年末年始の長期休暇と...続きを読む(全112文字)

給与ははっきり言って安いです。昇給も少ないが、臨時ボーナスがたまに出る。夏・冬のボーナスは今の所定期的に出ている。評価制度に至っては、上職管理者の一存で...続きを読む(全161文字)

前会社からの管理職が在籍していたが、若い社員で新会社を立ち上げてきた。当時の社長は社員主導で物事を考えていて、働きやすい職場になっていった。今は、社長も...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの仕事量だったが
途中から残業を減らす活動を会社が
行った為、自宅に仕事を持って帰っている社員が目立つ続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自宅から近い事
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近いとところが決めてです。
自転車でも、交通費を出してくれるところはとても良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ（アートや街づくりを推進している企業）を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)