石垣メンテナンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業所には氷河期世代のくすぶっている人が在籍している場合が多い。積極的に資格を取得するなど良い見本となることが多く、就職や転職に失敗した若手...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職として入社。
官公庁相手として営業するので、様々な市役所、区役所、県庁などに訪問することがある。担当エリアも広く、様々な地域の人と話す...続きを読む(全488文字)

【良い点】
有給を取りやすい雰囲気がある。
連休と繋げて取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く有給を取れたとしても後々に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親会社の機器が客先に納入されていることから機械の知見に関する信頼を頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転管理についての知...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収
業界の中では水準と同等と言える。

評価制度
基本的に年功序列
営業と技術に属すると出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。
家賃補助だけで見ると大手企業にも引けを取らない。
ただし会社規定により受給できないケースもあるので注意が必要。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業と技術では女性が非常に少ないため積極的に採用し登用するようにしている。事務職も募集をかけているので応募する価値はあるとおもう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性社員がほとんどをしめていたが、女性も問題なく働ける環境だと思う。
他部署にはバリバリ働く女性社員もいた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、給与は業界の平均水準であり、特別高いわけではない。
親会社からの出向扱いの社員との給与差があるため、若手社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人手が少ないため、若手も重要な営業エリアを担当する。ただ、上長がしっかりフォローしてくれるため、業務を滞りなく進めることができる。
おおらか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度が機能してないので適当に仕事しても努力してもかわらず昇給はおきます。さぼって仕事しても問題ないのはいいことかもしれません。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職の主要因としては、仕事が良くも悪くもあまりないことである。自分の将来の事や、スキルアップを考えるとこのままでは良くないと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が異常に安い。昇給もほとんどないも同然。評価制度が終わっていて、給料も役職も上がりませ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分勝手な人がメンバーにいると精神的に参る。事業所の所長が難ありだとかなり精神的にきついと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運転員が少ないので、休日は取得しにくいです。土日祝日が休みとありますが、修繕工事なので休日出勤することが多いです...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年がら年中人手不足の会社。あまりにも人がいないから営業担当者が複数の事業所の応援に入る始末。人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで退職。営業所によって人ガチャが激しすぎる。私が配属になった営業所はとにかく上司が終わっていた。暴言当た...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のスケジュール連絡が共有されず、業務の進捗に支障をきたしていたため、残業を余儀なくされることが多々ありました。続きを読む(全77文字)