株式会社石垣の口コミ・評価

業界:
設備関連 機械・プラント
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ishigaki.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2016年9月13日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント

【良い点】有休取得など女性にとっては、働きやすい。実際、子供の急な発熱などごあっても、温かくそれを了承してくれる。【気になること・改善したほうがいい点】職...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2016年1月18日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】入社はしていないのですが、最終面接までして紹介会社経由にて口約束程度で内定と言われていたのですが、二ヶ月近く引っ張った挙句に内定取消。【気になる...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
施工管理

やりたいことがあったため退職。仕事に関しては大変なことも多いがやりがいはあると思う。勤怠も自己申告制でサービス残業はない。休日出勤も多いが一つの現場が終わ...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年10月29日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
7年前
営業アシスタント

【良い点】
人間関係が非常に良好。先輩社員の手厚いサポートと雰囲気があり、のびのびと作業ができる環境があること。
【気になること・改善した方がいい点】
...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年9月10日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
4年前
営業アシスタント

【良い点】
交通費が支給される。残業はあまりなく、遅くまで残ってすることはあまりない。
上司との関係をうまく作っていくことが重要。【気になること・改善し...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年8月29日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
6年前
法人営業

【良い点】
よっぽどの事がない限り営業は週休2日はきちんと休みがとれる。
残業も支店によって異なるが、長くても2時間程度しかない。所属長の技量にもよる...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年7月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス

評価制度があるが、正直曖昧な部分が多い。
評価者は所属長、本社の本部長、事業部長となる。
出先の支店だと本部長、事業部長の評価は上司の言い回し次第のところ...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年4月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス

メインが役所向けの仕事で、同属会社・非上場企業のため、内向きの社風である。新しいこと(新規事業)に関する業務に関しては、理解が得られない。(そもそも、何を...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年2月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の機械関連職

仕事内容は、役所関連業務が8割ほどあり、安定した顧客相手に取り組むため、比較的利益のある仕事に対する受注活動が多く、安定志向な方には向いている会社だと思い...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年2月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の機械関連職

住宅手当について
東京勤務の方にはかなり、待遇がよいです。おそらく大企業より、住宅手当が充実しているかもしれません。少なくとも、12,13万円の家賃の賃貸...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2015年1月23日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
4年前
法人営業

特殊品に特化しているが、ライバル会社も多く、各社あの手この手で客先に売り込みをかける。
製品の評価としては他社をリードしており、まじめに営業すればある程度...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2014年4月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)

休暇は取得しにくいと思います。部署にもよると思いますが。福利厚生に関しては、会社として率先してしているものはあまりありません。給料面にかんしては、そこそこ...

株式会社石垣の口コミ・評判
投稿日:2013年2月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス

給与は自分の同級生と比較してもかなりよかった方だと思います。
賞与も5か月程度はでています。
評価制度は業績もありますが、そこに至る過程も評価対象となるの...

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