
グリーン&ウォーター株式会社
- Q. 当社を志望した理由について教えてください。
-
A.
私は、緑地の維持・管理を通じて都市環境の改善に貢献したいと考え、貴社の緑化事業に魅力を感じています。都市部ではヒートアイランド現象の深刻化や緑地の減少などが課題となっており、緑地の重要性が高まっています。大学では造園学を学び、緑地の環境改善効果や維持管理の重要性に...続きを読む(全385文字)
グリーン&ウォーター株式会社
グリーン&ウォーター株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、グリーン&ウォーター株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したグリーン&ウォーター株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したグリーン&ウォーター株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、緑地の維持・管理を通じて都市環境の改善に貢献したいと考え、貴社の緑化事業に魅力を感じています。都市部ではヒートアイランド現象の深刻化や緑地の減少などが課題となっており、緑地の重要性が高まっています。大学では造園学を学び、緑地の環境改善効果や維持管理の重要性に...続きを読む(全385文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
管理職の多くは現場を経験があるため、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場では社員1人のため、他の社員との交流が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
入社理由は前職の水処理の経験を活かせ、設計から施工まで一貫して多岐にわたる業務に携わることができるため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
養豚排水処理プラント企業として高い市場シェアを占めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型プラントのため工事費、維持費が高くなり...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
ベネフィットステーションや伊藤忠連合保険の福利厚生が使え、条件はあるが住宅補助、会社の寮などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験は...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
残業はほぼない。有給は長期出張から戻った際、代休と合わせて長期で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いため、プ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
賞与は年二回、会社業績によって変動。在籍時は業績良く、3ヶ月/回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOを採用し...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年11月22日女性に優しく、育児休暇を取ることができる。また、キャリアにおいても、わりと平等な雰囲気があるので思い切って挑戦できる環境である。女性であるからと言って、不...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月2日会社は建設業ですが、社長が伊藤忠商事(株)から出向してくる人だったためか、商社の土壌で育った社長と建設業の土壌で育った社員との間に溝があるように感じ、風通...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年6月5日社員個人の技量、裁量で担当案件に対して比較的自由に動けることができます。
必要な道具やソフト等の予算も少額のものならばほとんど文句も言われません。
自...続きを読む(全234文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | グリーン&ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンアンドウォーター |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 永原一佳 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 03-3662-8781 |
| URL | https://greenwater.jp/ |
| 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | 24年7月期 | 25年7月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
12億3395万 | 15億1272万 | 17億309万 | 17億6586万 | 19億2403万 |
|
純資産
(円)
|
6億7299万 | 6億5540万 | 6億7682万 | 7億664万 |
----
|
|
売上高
(円)
|
25億3595万 | 24億5701万 | 27億9583万 | 28億9022万 |
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営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
3947万 | - 2326万 | 3706万 | 4774万 |
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当期純利益
(円)
|
2213万 | - 1470万 | 2142万 | 1792万 | 4041万 |
|
利益余剰金
(円)
|
3億6846万 | 3億5088万 | 3億7230万 | 4億212万 | 4億4254万 |
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売上伸び率
(%)
|
1.02 | - 3.11 | 13.79 | 3.38 |
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営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
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1.56 | - 0.95 | 1.33 | 1.65 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。