関東甲信クボタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大元の会社が大きいことから福利厚生は充実しています。新人研修などは3年間実施され、そのほかに会社内で機械を使用する資格などの研修もあります。ま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
農業機械整備ということで、エンジンからミッションの他（油漏れ、電気系統、板金、溶接修理）まで一通りの修理をやることがあります。
自分は整備未経...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なんせ重労働の業務のため体を動かすことは大前提です。ですが、農業機械は何トンもある為、外す部品一つ一つが重く2人で脱着や組み付けする場面が多々...続きを読む(全283文字)

【良い点】
住宅補助、研修などの福利厚生などが充実しています。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家との対面になった場合、セクハラ等（社内でも多い）が頻繁にあるので働きやすいと言われると疑問ではあります。
しか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なんせ重労働の仕事なので働き甲斐はあるのかなと思います。ですが危険な作業もあるので慎重にやらないと怪我をする場合があるので安全作業を皆んな心が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
機械や農業に興味を持っている人は比較的長続きすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にまったく興味がない人はすぐ退職してし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務に必要な資格等を取得する機会をしっかり設けているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えたり育てるのが上手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和5年4月より給与体系がより複雑で不明朗に変更されました。実質職員の賃金カットをカ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
暇な営業所の事務員として配属されたら有給完全消化なんて事も夢ではありません。ただ忙しい営業所に配属されたなら難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)