この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの年収だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の紹介制度があり、紹介料みたいなものがあったと思います。続きを読む(全73文字)
株式会社しまナーシングホーム 報酬UP
株式会社しまナーシングホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまナーシングホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまナーシングホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
それなりの年収だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の紹介制度があり、紹介料みたいなものがあったと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重度介護者や医療依存度の高い方、他で受け入れてもらえない方などが入所されているため、日々忙しいです。今までの経験を活かして仕事ができることや、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人間関係はわりと良いと思います。派遣社員が多いので、派遣で働く人にとっては働きやすいと思う。派遣社員に対するシステムが整っているので、単発で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社の可否が早かった点ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がとにかく悪い。
施設の作り方をきちんとしたほうがいい。
食堂...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な説明は受けるがあとは特にない。
聞けば教えるが聞かなければ何も言わない感じでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になかった
しいていうならそこそこ給料は良かったと思われる。
そこしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は鶴の一声で現場の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい為か、退職は簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、施設長や採用担当者が良く言えば個...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人員不足の時は派遣社員で補充してくれます。人がいなくて忙しい日々が続くということはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
長く働くと、3年後で月に8000円、5年後で月に16,000円が永年勤続手当として貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療面で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児休暇は取りやすい環境です。また、子供が病気のときや、学校の行事などは管理者の判断で融通してもらえます。仕事に関しては、あ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本介護度が高くクリニック併設のため施設内での医療行為が頻繁に行われる胃ろうや、ストマーパウチ、バルーンカテーテルの人などあまり有料老人ホー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社しまナーシングホーム |
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フリガナ | シマナーシングホーム |
従業員数 | 325人 |
本社所在地 | 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町11番10号 |
URL | https://www.shima-nursing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。