回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回の面談で給与交渉が可能です。所属する部署の部長と課長クラスとの面談、希望すれば役員クラスとも面談ができるため、非常に風通しの良い環境...続きを読む(全209文字)
株式会社原宿サン・アド
株式会社原宿サン・アドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原宿サン・アドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原宿サン・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に1回の面談で給与交渉が可能です。所属する部署の部長と課長クラスとの面談、希望すれば役員クラスとも面談ができるため、非常に風通しの良い環境...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数年前に賃金制度制度が改定されたことで若手社員の給与レンジは大幅に改善されたと思います。(同業他社と比較してもそこそこ良い待遇になったと思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり体系化できているので、個人の裁量で評価が決まるようなことはない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特にないです。中途である程度キャリアがあれば交渉できるかもしれません。がキャリアのない人や新卒には給料が安すぎるし、給料が上がりにくい。若手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よい意味で改革の痛みをともないながら前進しているような状態。前に進んでいるとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
説明不足のシー...続きを読む(全183文字)
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・給与賞与
ボーナスは夏と冬の年2回。それとは別に業績に応じて年度末に大きなボーナスがあるところが魅力です。
・昇進昇給
仕事の実績次第の公正公明な...続きを読む(全161文字)
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「自分の年収は交渉してあげる」と聞いたので、時々交渉していました。
そんなに多くはないですが、自分の判断で経費としていろいろと
落とせるものも多かっ...続きを読む(全152文字)
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契約内容によって給与体は異なります。年功序列に関係のない給与体系を目指していますが、結果的に若年層で好待遇と言うビジネスモデルは未だ確立されていません。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇は所得しやすく、繁忙期を除けば残業も少ないため、働きやすい職場環境でした。また、会社全体で休暇に対しての理解は高く、プロジェクトの進...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
案件はつねに稼働しているため、自身のスキルアップには非常によい環境です。とくにクリエイティブのスキルが高いメンバーが多いこと、部署をこえて相...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントの案件が多いこと、1つのプロジェクトにしっかりとチームを組んで対応するため、クライアントの問題解決にむけて、チームでア...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足が一番の原因。数年前から実力のあるクリエイターが次々と辞めてしまったため、提供できるクリエイティブの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分のやるべきことを果たせていれば、自由に休みはとれる環境です。たた有休申請はオンラインで行え、申請却下されることはほとんどないため、休みは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通のキャリアでは体験できないことをこの業界、会社では味わえるのが良いと思います。また、自分がプロモーションで手がけた商品を巷で見かけた時が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の人間関係はゆるく、体育会系のような厳しい人間関係が苦手な方には非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、あまり社内の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分が営業のポジションであったこともあり、かなり労働時間には自由がきく環境ではあった。
業務をうまくコントロールできれば自分の時間を確保する...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
同じ20代の中では初任給も高くもらっている方だと思う。
360度評価をとっており、部署、年齢など関係なくフラットに評価されるため公平性があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価によって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一般的な給与体系と思うが表彰制度での報奨金もあり頑張り次第ではいろいろオプションでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスが高く、契約社員は残業代で稼ぐという感じです。契約社員はかなり不遇だと思います。営業は稼ぐと半期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。
(微々たるものですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指数がないためどうしたら上がるのかが不明瞭。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よくわからない。年末の餅つき大会のようなイベントでの、社長崇拝のような雰囲気が凄くて引いていた。自分は新人であったため、支社長や社長に気に入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やべればやるだけあがる。目標達成した時のインセンティブはかなり高額だった。自社商材ということもあり、還元率はかなり良かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に2回昇給月があり、5000円から10000円ぐらい上がっていきます
特に役職がつくとかはなく、給与だけ上がります。
なので、責任が増えず...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は良い。残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高く不安定。評価内容が上司からの印象に限られていて根拠に...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社原宿サン・アド |
|---|---|
| フリガナ | ハラジュクサンアド |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大井邦生 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 電話番号 | 03-6450-5805 |
| URL | https://h-sunad.co.jp/ |
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