パイオニアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部門による。忙しくない人は業務調整ができるし、水曜と給料日は定時退社日で定時で上がることが求められる。

休出すると、代休を取得するよう強く言...続きを読む(全300文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、福利厚生は良い方だったと思います。正社員はフレックスバケーションという休暇が最大5日取得でき、前年度に残った有休を翌年に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
特に思いつかない。
経営陣ではなく、社員の中でイノベーションを生み出そうと奮闘しているグループがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一応上司との評価面接が年通して3回設定されている。目標、中間、期末評価とあり、直属の上司と仕事に対する意識や考え方を疎通して改善策を相談できる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
一応、大手なので福利厚生は申し分ない。女性目線だが産休、育児休暇、時短勤務を取得している人はたくさんいる。取りづらい風土もないと感じるので、結...続きを読む(全183文字)

【良い点】
OEMの他、自社ブランドもあり、生産は目まぐるしいが、色々やれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が新しいものを作りたがるので、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
靴メーカーの中でも、生産のバリエーションが多く、色々やりたい人には向いている。自分から積極的にいけば、目をつけられ無い限りは、いろんな仕事をさ...続きを読む(全251文字)

周りの先輩や後輩がどんどんいなくなりましたので仕事の量増えて内容も何でもやらないといけない環境になりました。
売上もどんどん減り生産も回らなく外注に出して...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いきなり給料が上がる事もあります
【気になること・改善した方がいい点】
経営が厳しくなったり新しい機械を買ったりすると給料が減ったりするの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
あまりいい記憶がない会社。人を大事にしないので出入りがかなり激しい。
残業も多いが残業手当は出ない。いきなり土曜日出勤もある。
いつ潰れ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)