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箱根登山バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

箱根登山バスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、箱根登山バス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に箱根登山バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

箱根登山バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.6

箱根登山バスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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箱根登山バスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてダイヤ内容は楽。都会のバス会社は過密ダイヤ、深夜バスなどあるので、この会社に来ると過密ダイヤではないし、深夜バスもない。始発...続きを読む(全170文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務シフトに関しては、固定されております。3勤一休〜4勤2休の繰り返しになっている。4勤の終わりは、午前番の勤務時間となっており、早く上がれ...続きを読む(全238文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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箱根登山バスの 他のカテゴリの口コミ

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、同業他社がベースアップで1万円以上上げてるのに、やっと3,000円とかしか上がらない、ちなみに昨年は...続きを読む(全205文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に引き留めは無いようなので簡単に辞めれる。有休消化も可能な限り出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運転士不足、必...続きを読む(全244文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は登山バスのプロパー社員ではなく親会社の箱根登山鉄道、小田急電鉄の社員なので、そこまで登山バスを良くしよう...続きを読む(全103文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は小田急グループなのでまとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費(ガソリン代)は100パーセントは支給されない。住宅手...続きを読む(全81文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際観光都市、箱根を走れる点、外国語が堪能なら外国人旅行客とコミュニケーションも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人旅行...続きを読む(全163文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分間から計算されて支給されます。評価に関しては、事故を起こさない、クレームを貰わないなど基本的な事を守っていればよかった。
【気に...続きを読む(全207文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が業界内では多い方なこと。(年間休日107日)それでも、世間一般から見れば少ない部類に入るが、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共交通機関なので、お客さまから色々と感謝されることが大きくやりがいとなります。若い方からお年を召した方、車いすなど身体の不自由な方と老若男...続きを読む(全254文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転の研修制度はしっかりしています。自信がない項目があれば、本人が納得するまで何度でも繰り返すので、不慣れなバス運転も得意になる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小田急グループなので、デパートなどが割引になるカードがもらえる。保養所(箱根、熱海など)が格安で泊まれる。保養所は、昭和な温泉ホテルのようだ...続きを読む(全221文字)

インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のワークライフバランスの口コミ

JRバス中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転手は超過勤務が分単位でしっかりつくので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は有休もとりづらく、本社以外の...続きを読む(全141文字)

京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に自由な勤務時間と一人仕事の気楽さが唯一の良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の洗車は大変です。特に冬場は大変で...続きを読む(全94文字)

ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中・長距離の運転になるので、泊まりが当たり前と思ってやるとストレスはない。あちこち行けるので、路線バスと比べて気分転換がしやすい。
【気にな...続きを読む(全114文字)

越後交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は比較的取りやすいほうだと思う。私は毎年半分は使っている。ただ、繁忙期(7月末~8月上旬、秋)は年休は取れないと思ったほうが良い。配属先...続きを読む(全486文字)

エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりととれたが、連休はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がなかったので、年休を使って連休にするしかなかった。...続きを読む(全149文字)

株式会社グリーンキャブの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性 創業70年以上の老舗で、都内有数の保有台数を誇る
働きやすさ 大浴場・仮眠室完備。定年が長く、長く腰を据えられる
営業効率 有名スポ...続きを読む(全98文字)

神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト希望はほぼ100%通ったので、とても働きやすかったです。月に一度提出する勤務希望日の通りにシフトに入れていただきました。
希望日以外に...続きを読む(全107文字)

ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特休・公休が事前の断りなく買い上げにされることにより休みが取れない。休日の買上げにより運行が維持されている。買上...続きを読む(全110文字)

エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては繁忙期を避けると、いつでも取れる。
会社としても積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全146文字)

株式会社じょうてつの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は上司からもしっかり使うよう促してくれる為、よほど繁忙期とかでなければ都合のいいタイミングで消化できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

箱根登山バスの 会社情報

基本データ
会社名 箱根登山バス株式会社
フリガナ ハコネトザンバス
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 253人
決算月 3月
代表者 野村尚廣
本社所在地 〒250-0003 神奈川県小田原市東町5丁目33番1号
電話番号 0465-35-1201
URL https://www.muzeroom.com/
NOKIZAL ID: 1608783

箱根登山バスの 選考対策

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