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箱根登山バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

箱根登山バスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

箱根登山バス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、箱根登山バス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に箱根登山バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

箱根登山バスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

箱根登山バスの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

箱根登山バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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箱根登山バスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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箱根登山バスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、同業他社がベースアップで1万円以上上げてるのに、やっと3,000円とかしか上がらない、ちなみに昨年は...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分間から計算されて支給されます。評価に関しては、事故を起こさない、クレームを貰わないなど基本的な事を守っていればよかった。
【気に...続きを読む(全207文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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箱根登山バスの 他のカテゴリの口コミ

箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてダイヤ内容は楽。都会のバス会社は過密ダイヤ、深夜バスなどあるので、この会社に来ると過密ダイヤではないし、深夜バスもない。始発...続きを読む(全170文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に引き留めは無いようなので簡単に辞めれる。有休消化も可能な限り出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運転士不足、必...続きを読む(全244文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は登山バスのプロパー社員ではなく親会社の箱根登山鉄道、小田急電鉄の社員なので、そこまで登山バスを良くしよう...続きを読む(全103文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は小田急グループなのでまとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費(ガソリン代)は100パーセントは支給されない。住宅手...続きを読む(全81文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際観光都市、箱根を走れる点、外国語が堪能なら外国人旅行客とコミュニケーションも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人旅行...続きを読む(全163文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が業界内では多い方なこと。(年間休日107日)それでも、世間一般から見れば少ない部類に入るが、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共交通機関なので、お客さまから色々と感謝されることが大きくやりがいとなります。若い方からお年を召した方、車いすなど身体の不自由な方と老若男...続きを読む(全254文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転の研修制度はしっかりしています。自信がない項目があれば、本人が納得するまで何度でも繰り返すので、不慣れなバス運転も得意になる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務シフトに関しては、固定されております。3勤一休〜4勤2休の繰り返しになっている。4勤の終わりは、午前番の勤務時間となっており、早く上がれ...続きを読む(全238文字)

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箱根登山バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小田急グループなので、デパートなどが割引になるカードがもらえる。保養所(箱根、熱海など)が格安で泊まれる。保養所は、昭和な温泉ホテルのようだ...続きを読む(全221文字)

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インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フジエクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は不明瞭で、あってないようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
走行距離手当、残業で稼いでいくイメージです。評価は特に...続きを読む(全82文字)

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東京ベイシティ交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業界内では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は頑張れば頑張ったほど報われる形態ではない。とにかくトラブルを...続きを読む(全172文字)

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日本交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやったぶんだけ、毎月の給料に反映されます。これまでの学歴や経歴も必要ないかと思われます。タクシー運転手の給与は、売上によって決まります...続きを読む(全228文字)

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京成バス千葉イースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年夏2ヶ月、冬2ヶ月の賞与がまります。決算賞与も少ないながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが上がる給料...続きを読む(全85文字)

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大分交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

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日本サントスキャブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

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京王バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

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株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

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日光交通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます。賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

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箱根登山バスの 会社情報

基本データ
会社名 箱根登山バス株式会社
フリガナ ハコネトザンバス
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 253人
決算月 3月
代表者 野村尚廣
本社所在地 〒250-0003 神奈川県小田原市東町5丁目33番1号
電話番号 0465-35-1201
URL https://www.muzeroom.com/
箱根登山バスは2002年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は253人です。
NOKIZAL ID: 1608783

箱根登山バスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。