箱根登山バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同業他社に比べてダイヤ内容は楽。都会のバス会社は過密ダイヤ、深夜バスなどあるので、この会社に来ると過密ダイヤではないし、深夜バスもない。始発...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、同業他社がベースアップで1万円以上上げてるのに、やっと3,000円とかしか上がらない、ちなみに昨年は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職時に引き留めは無いようなので簡単に辞めれる。有休消化も可能な限り出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運転士不足、必...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生は小田急グループなのでまとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費（ガソリン代）は100パーセントは支給されない。住宅手...続きを読む(全81文字)

【良い点】
国際観光都市、箱根を走れる点、外国語が堪能なら外国人旅行客とコミュニケーションも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人旅行...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代は1分間から計算されて支給されます。評価に関しては、事故を起こさない、クレームを貰わないなど基本的な事を守っていればよかった。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日が業界内では多い方なこと。（年間休日107日）それでも、世間一般から見れば少ない部類に入るが、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

【良い点】
公共交通機関なので、お客さまから色々と感謝されることが大きくやりがいとなります。若い方からお年を召した方、車いすなど身体の不自由な方と老若男...続きを読む(全254文字)

【良い点】
運転の研修制度はしっかりしています。自信がない項目があれば、本人が納得するまで何度でも繰り返すので、不慣れなバス運転も得意になる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤務シフトに関しては、固定されております。３勤一休〜４勤２休の繰り返しになっている。４勤の終わりは、午前番の勤務時間となっており、早く上がれ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や管理職には印象に残る魅力や優れた点はなく、部下や社員から尊敬されるような要素は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職や先輩ともコミュニケーションが取りやすいため、相談事などにのってもらいやすいです。
どの部署も明るい印象があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、中には性格に難があり追い出されるように転職してくるような方もいるので、まともに挨拶もできない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミスをしてもあまり怒られない
みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部だけかもしれないが、忙しすぎてあまり雑談がなく、打...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足なので、無能でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の主任になると評価基準がいかに人件費を出さないかを問われ...続きを読む(全129文字)