三洋ハウスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
実績と社内営業が実を結べば役職はつくと思いますし、いい意味で透明性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がともなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界にしては固定給が高く、しっかりとインセンティブでの還元もあったのでそこに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
過去には女性営業もいたが、現在は事務職員と現場監督に女性が在籍しております。
女性は産休、育休しっかりと取得しておりましたので、会社も理解があ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業なのである程度自由に行動ができるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎日で長いです。ただ最近は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
地元で40年以上のキャリアがあり、以前はテレビCMも多く流していたので知名度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅営業はとてもやりがいのある仕事でいわゆる普通の買い物でない分、お客様に深くよりそうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人客がお客様となるため、こちらが休日でも関係なく電話がか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成果を挙げていれば、地方でありながら高い年収を実現することができます。特に売りやすい環境が整えられている点は大きいと思います。このため、例えば...続きを読む(全202文字)

【良い点】
手ごろな価格で集客も強いので、割と契約までたどり着きやすい。
会社が所有している土地の力で契約することも可能。
ある程度契約が取れるようになる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業の評価は契約棟数で決まる。注文住宅の受注でも、建売の販売でも同じ1棟の契約なので、営業としては建売を売っていく方が効率がよい。
建売をたく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若くても実績を残すことで早くからマネジメント経験を積むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりはあまり期待...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間としての成長は、他の会社より望めると思います。
その点は人への教育が出来ています。
教育制度が出来ているわけではなく、役職の人の言動が勉強...続きを読む(全221文字)

【良い点】
給料は他の住宅会社に比べれば高い方です。
平均年齢が若いため、早めに役職につくケースが多いです。
特に営業は、年間10棟ぐらい売ってくれば、賞...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時にならないと帰りづらいです。
朝は8時30分から掃除が始まります。
しかし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・完全週休二日制で割としっかり休める
・特に年末休暇は6日間と割と長め
・給与は他企業と比べて高め
・仲の良い社員同士でレクリエーションを楽し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の育成にはお金を使ってくれる会社で、希望すればさまざまな研修を受けられますし、入社1年目は資格取得やいくつかの研修を受けるのが一般的となっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職時には週休2日が取り入れられており、自分の時間を取りやすい環境にありした。
就業時間についても不必要な残業をする必要はなく、終業時間になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に挑戦させてくれる風土があり、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。社長との距離が近く、風通しがよい点もよかったです。
社員も多...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若いスタッフが多く在籍しており、活気がある。給与も安定している。意見を出せば聞いてもらえる事もある。認めてもらうためにしっかり頑張れば、認めて...続きを読む(全197文字)

入社して初めての年から夏の賞与を頂けてとても嬉しかった。
最初の頃、社長の話では新入社員では会社に貢献できていないので夏の賞与などでるはずが無い。と言う...続きを読む(全183文字)

賞与が実績の売り上げベースになっている。パーセンテージも一応決まっているが社長の気分で大きくマイナスされる。売り上げが大きければ大きいほどマイナス率が高い...続きを読む(全168文字)