オーシカの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

仕事ができる人に仕事が集まりプレッシャーがかかる。だが評価での差はなく、やるほど損をした気分になる。もう少し考えてもらえたらと思う。管理職の能力差は大きい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
メーカーの立場なので製品の理解度は問屋と比べて深いといえる。本社と研究所が隣接しており製品に関する事は聞きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

グループで仕事の多さに差がる。それは当たり前だが、残業代が出ないので仕事と待遇での不公平感が日に日に積もっていく。仕事のやりがいは見える場所に使われるもの...続きを読む(全189文字)

仕事内容・・係長クラスになると仕事は担当レベルのままの人と課長クラスの仕事を与えられる人とでわかれる。ただし、給与は係長内でほとんど変わらず残業代もないの...続きを読む(全188文字)

基本的に昇給はほとんど望めない。
賞与も業績が良くてもナフサの値段が上がっているなど言って減らされる。
年間4か月を切るような状態。残業は基本的につけ...続きを読む(全235文字)

営業職は化成品部門、建材部門とあり、本社は完全に分けられているがちほうでは両部門やる必要あり。訪問先は代理店や工場、建材店など多種に渡るため面白さはある。...続きを読む(全159文字)

実力主義のようなことを言っていたが年功序列色が強い。
上の企業方針がぶれていてそれに振り回される。そのため、新しいものを作れない。
新しい企画を提案す...続きを読む(全161文字)