オーシカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は基本的にOJTであり、配属グループの先輩社員について実務を学んでいくため、上司や先輩社員によって成長速度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は30後半で600～700万円(賞与込み)、賞与は夏冬合計で4.0か月程度支給される。近年はベースアップもあり、年収面での不満はあまり感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
国内の建材メーカーとのつながりが強く、特に合板や集成材の工場向けの接着剤シェアは非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築分...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署から退職者が頻繁に出ており、近年の離職率が高いのが心配。職種や部署によって業務負荷が多かったり、人間関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務員さんは待遇もよく募集をかけると人気もあるそう。残業も基本ないので、ワークライフバランスは整うと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
これといった制度はない。住宅手当くらいだが、一定の歳を超えると手当の幅も少なくなっていくので中堅以上からの不満は多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。MAX75%出る。更に単身赴任の場合は月2回実家に帰ることができ、交通費も全額支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業もそこまでなく、他者と比べて休日も多いことや計画年休も充実きており、ここはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。自由に活動しやすいところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が出ることがなく、法規制の対応や廃盤、値上げの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
腰を据えて長く働きたい、安定、ルーティーンワークが苦にならない女性ならとてもいいと思います。育休を数回とっても復帰される方しか私の周りにはい...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指導方法に威圧的と感じる場面があり、精神的負担が徐々に増大しました。また、メーカーと顧客の間で調整業務に追...続きを読む(全191文字)

【良い点】
辞める時は、総務部の方は丁寧に対応してくださった。忙しい中、書類や返送物など丁寧に説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の仲間意識は強く、仲は良かったと思う。助け合いの精神で自分が困った時にみんなが助けてくれることによって孤立はしない。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモートワークができないこと。
業務負荷が高い時期に残業必須なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは正社員では許...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なだけあってパワハラ、モラハラは営業所によるが、あるらしい。同期の話を聞くと、鬱になってしまう人もいたら...続きを読む(全284文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き習慣と言うか現代に似つかわしくない考えの人が上司に多い。
フキハラ、パワハラと取れる発言。
そういった事...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場会社のグル－プ会社の子会社であるためにそこそこのリテラシ－があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で相互コミュニケ...続きを読む(全89文字)