オーシカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

仕事ができる人に仕事が集まりプレッシャーがかかる。だが評価での差はなく、やるほど損をした気分になる。もう少し考えてもらえたらと思う。管理職の能力差は大きい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休・育休も取得でき、一般職は比較的働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の古い体質であるため、男女平等や...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。成長は個人任せになっている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
住宅や建物に木材が使われている限り、事業が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しいこと始めることが苦手な体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
この数年で残業はほとんどしないように推進されて、定時に近い時間でほとんどの社員が帰れるようになった。一部の担当者を除けば、休日出勤もほとんどな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転職で収入とライフワークバランスの安定を求めて入社し、それについては満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れたことは良かったと思います。時差出社もできます。これからも続くといいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今後のオリンピックや万博の需要で少しは良くなるのではないかと思います。ただ住宅着工数も人口減少とともに考えると減るのが目に見えているのでどうな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。持ち株制度がうれしいです。あと毎日が忙しく有給は少し取りにくいですが部署によると思います。もう少し前から半年に1...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社で定められた資格に合格すると少しですがお祝い金がもらえるところがいいと思います。簡単なものから難しいものまでありますが、キャリアアップを考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業事務職の中では給与水準は高い方だと思います。賞与は年に2回7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)