学校法人自治医科大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
新卒と比較すればいい方で、ボーナスももらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、一年上の先輩でも昇給は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
埼玉県の中では給料はトップクラスだと感じます。手当も充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価制度を明確にしてほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収はとてもいいと思います。モチベーションにもなりますし、頑張った成果があげられるからです。年収に関しては不満はありませんでした続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料に不満はありません。
残業代も申請した分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などは自己研鑽として扱われるので残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は普通～やや平均以上。
所属部署（臨床工学）は上司が若く、ポストがあかないため、昇進機会はない。
評価基準はなく、配属先の上司によって、評...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の病院に比べて高い。地域手当が高い。また、公務員に準拠しているため、それなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
看護師、県内の中ではいい方だと言われました。業務量と比較するともう少し多くてもいいのではないかと思ってしまいます。ただ、福利厚生はしっかりして...続きを読む(全210文字)

【良い点】
国家公務員準拠の待遇のため、他の一般企業と比較して年収は低めかもしれませんが、残業代は基本的に働いた分だけしっかり支給されます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料はよい方だと思います。超過勤務も多いですが、申請はできます。ただ、1時間前に来て情報収集する必要はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国家公務員に準じている。残業代は自己申告制で、紙媒体で管理。申告した分は必ずもらえる。県を跨いで組織があるので、地域手当が出る。住居手当の金額...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に少なくとも一度は所属長との面談があり、仕事における悩みや不安を相談できる場があります。頑張っている職員にはしっかり昇給という形で評価が反映...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても、一人暮らしをしていけるほどではないので、心配になります。実家暮らしならいいですが、更新して長く勤めようとす...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時間外は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によっては時間外を全て申請できないようです。師長は上から残業を取らない環...続きを読む(全187文字)

【良い点】
おそらく同業の方の中では給与はいい方です。残業も少なくて定時で上がれることが大半です。評価方法はクリアではありませんが毎年昇給はありました。ボ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代はパソコンで申請します。分単位でしっかりと支給されます。ボーナスも年２回しっかりと支給されます。満足いく額がもらえていたと思います。単身...続きを読む(全195文字)

【良い点】
国家公務員に準じたお給料であるため、長く働くのであれば、特だと思う。
10年単位で基本給の額が思った以上に上がるため、定年まで働くことができれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勉強会が多いがとてもためになるし、残業代もつきます。面談も多くあるので師長がスタッフの評価を正しく査定してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は国家公務員に準じています。つまり自分の最終学歴によって初任給が決まります。例えば院卒の薬剤師ならば、2級19号からスタートします。国家...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎日必ず残業があり、非常に忙しいが、その分の手当はよい。ボーナスもしっかりでる。退職金も1年目からでる。1年に2回ほど上司との面接もあり、自己...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は自己申告制で全て支給される。
ボーナスも1年目からもらえる。
公務員に準じた給与制度となっている。安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
準公務員ということで、住宅手当や地域手当など様々な手当てが充実している。残業は自己申告制となり、申告した分はきちんと貰えるようになっている。申...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与体系は完全に公務員に準ずる。号俸制で基本給は低いが、残業代が申請した分だけ支給されていた。新卒で配属されたのが多忙な部署だったので、残業代...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも自由
給与は大学病院としては悪くない
残業台は青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任は能力ではなく年功序列。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は公務員に準じているので、悪くはないと思いますが年功序列の感じが強いです。仕事ができなくても長く勤めていれば給料は上がっていく。残業代は...続きを読む(全154文字)

臨職およびパートの採用では、事務職か技術職で時給が変わります。
技術職の場合、年齢もしくは経験年数でも段階的に時給に変化がありますが、上限の金額に達する...続きを読む(全194文字)