この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は他と比べて高い。特にボーナスの割合が大きく占める。
ただ看護師は夜勤や残業代で稼いでいる部分があるため対労働時間や健康面を考えるとまず...続きを読む(全179文字)
慶應義塾 報酬UP
慶應義塾の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給料は他と比べて高い。特にボーナスの割合が大きく占める。
ただ看護師は夜勤や残業代で稼いでいる部分があるため対労働時間や健康面を考えるとまず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本残業ないわりに年収はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直した方がいいです。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明でよく分からない。有期契約の場合でも他の専任と同程度の働きが求め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与がよく給料が高い。他の大学病院に比べても賞与は多いと感じる。評価制度も体制がしっかりしており、研修やレベルにより評価される。三交代制なの...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
前職を考慮して査定される。
基本的に基本給と資格級で構成される。
基本給は1年に1回昇給のあるもの、基本的に年齢に応じて昇給する。
資格級は...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
賞与があったが、嘱託職員であった。事業規模が広く大きいため、いろいろな業務を、経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学生時代から慶應病院で多くの実習を経験し、特定機能病院ならではの幅広い技術や知識を学べるところに魅力を感じ、入職を希望しました。私は急性期看...続きを読む(全621文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の基準によるが、私の場合は年収もあがらず、賞与も無いため年収に関わるモチベーションは全く無い。頑張っても役...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大学の業務をほとんど請け負わなくて良いので年収が低いことはまあしょうがないかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京、神奈...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度自由に研究活動をすることができる。また、研究のレベルは高く、優秀な学生も揃っている。私立大学の職員は国立大学に比べて丁寧であるとの話...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
嘱託職員にも賞与があるところは他の大学とは違うな、と思いました。
部署にもよりますが、年に数回、嘱託職員にも面談があり、仕事のことや、これか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初任給は他の病院と比べてかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給からほぼ給料が上がっていかない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は非常に良いと思う。昇給は定期昇給および業務レベルの認定で行われる。レベルが上がるには審査があるが、上がってしまえばその職位の中では定期...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
事務員(肩書なし)→事務員(主務)→主任→管理職といった感じ。
面談はしているが、上司が忙しすぎてフィードバックがもらえず、昇格試験を受けら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員でも、年一回わずかながら昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時に帰れる暇な部署でも、残業月80時間ある部署で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
東京都が定める最低賃金ラインを遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので昇給はない。業務へのモチベーションがわ...続きを読む(全90文字)
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高校の中では国内でもトップレベルの給料が与えられていると思います。とても安い学校に比べると、1.5倍くらいの給料がもらえたと思います。某W高校ではボーナ...続きを読む(全152文字)
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契約職員は専任職員と比較するとかなり安い給与体系。かつ、専任職員の方が仕事ができないことが多いため、不公平に感じる。一方、専任職員は給与水準は比較的高め...続きを読む(全189文字)
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あくまで看護師についてであるが、給料制度そのものが変わっているため、どの程度変わっているのか明確にはわからない。結構下がったと聞いている。
15年程度夜...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
会社員のように定期的に人事考課を受けるのではなく、経験年数で毎年ラダーのように上がっていくため、公平かつ安心して働くことができる。特定の上司...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
手当が手厚く、卒後3年目で年収は500万以上すぐにいただくことができた。夜勤や緊急対応が日常的だったため、業務内容の過酷さは確かにあるが、業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月の月収は低いが、ボーナスがなかなかいい金額なので、もらった感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年1回、夏冬合...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボーナスの支給が良いため、年収は非常に高いです。加えて残業代も加算されるとそれなりの年収になるのではないかと思います。
評価制度は評価表を元...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく給料と休みに関しては他の大学病院より確実に良いと言えると思う。
残業は少ないし、自分の時間は結構取れるのであまり文句がある人はいない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料はどの病院よりもダントツでいい。看護師という職業も世間的には安定している印象もあるためローンも組みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
会社名 | 慶應義塾 |
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フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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