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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が6ヶ月分で多く、年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は標準くらいである。ハイプレッシャーな仕事で、割に合わないと思う。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
慶應義塾
慶應義塾の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
賞与が6ヶ月分で多く、年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は標準くらいである。ハイプレッシャーな仕事で、割に合わないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給は高いわけではなく、新卒レベルでは平均値だが、賞与が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価規準が曖昧。評価制度が始...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
非常勤講師として、他大学よりもお給料はいいです(非常勤講師の給与自体がどこも安いという点は置いておいて。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりづらく、上位申請もしづらい。上司の好みが強く数年働くと頭...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約社員の場合は毎年6000円くらい自動的に上がっていく。残業代も問題なく出る。ボーナスとして月2か月分が夏と冬に分かれてもらえる。
【気に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
同期全員ほぼ同じ額。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに配属先によって業務量が異なるのに、給与はほぼ同じ。評価は毎回どんなに努...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的職員の中では高い給与であり、将来的な給与の伸びも期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても年功序列の給与形態にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与については、どこであっても同じようなものであると感じるため、良くも悪くもなく、評価不能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
そこそこ良いが、特別良いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くの不透明で評価されているかもわからない。もう少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が年に3回ある。安定して6.4カ月分支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員が主体なので、職員は様々な面で待遇が悪...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務内容に比して、年収は良いと思う。30代前半メンバークラスでも残業を30時間/月くらい行えば年収800万円は超える。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は他と比べて高い。特にボーナスの割合が大きく占める。
ただ看護師は夜勤や残業代で稼いでいる部分があるため対労働時間や健康面を考えるとまず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本残業ないわりに年収はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直した方がいいです。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明でよく分からない。有期契約の場合でも他の専任と同程度の働きが求め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与がよく給料が高い。他の大学病院に比べても賞与は多いと感じる。評価制度も体制がしっかりしており、研修やレベルにより評価される。三交代制なの...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
前職を考慮して査定される。
基本的に基本給と資格級で構成される。
基本給は1年に1回昇給のあるもの、基本的に年齢に応じて昇給する。
資格級は...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
賞与があったが、嘱託職員であった。事業規模が広く大きいため、いろいろな業務を、経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学生時代から慶應病院で多くの実習を経験し、特定機能病院ならではの幅広い技術や知識を学べるところに魅力を感じ、入職を希望しました。私は急性期看...続きを読む(全621文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の基準によるが、私の場合は年収もあがらず、賞与も無いため年収に関わるモチベーションは全く無い。頑張っても役...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大学の業務をほとんど請け負わなくて良いので年収が低いことはまあしょうがないかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京、神奈...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度自由に研究活動をすることができる。また、研究のレベルは高く、優秀な学生も揃っている。私立大学の職員は国立大学に比べて丁寧であるとの話...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
嘱託職員にも賞与があるところは他の大学とは違うな、と思いました。
部署にもよりますが、年に数回、嘱託職員にも面談があり、仕事のことや、これか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初任給は他の病院と比べてかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給からほぼ給料が上がっていかない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は非常に良いと思う。昇給は定期昇給および業務レベルの認定で行われる。レベルが上がるには審査があるが、上がってしまえばその職位の中では定期...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
事務員(肩書なし)→事務員(主務)→主任→管理職といった感じ。
面談はしているが、上司が忙しすぎてフィードバックがもらえず、昇格試験を受けら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えてよかった。ディズニーに安く行けるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院近くに住もうと思うと家賃が高くなるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大学病院ならではの高度で最先端の医療に触れることができる点。がん治療や移植に力を入れている。
患者さんも慶應への愛を語っている方もおり、慶應...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
3交代制なので前後に細かい予定が入れやすくてよい。準夜勤の前や、夜勤明けに活動できる。ロングの夜勤でないため働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係の良し悪しは本当に病棟管理者によるが、意識の高い人が多く皆勉強熱心だと思います。病棟により色が異なる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実際にキャリアを積んできたモデルケースのような先輩看護師が多数いらっしゃる点
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さんがギリギリまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。独自のラダーがありレベルアップのために皆が努力されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、レポー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大学病院ならではの疾患を看れるので、プレッシャーもあったがやりがいにもなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
師長や先輩の方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休職を挟んでの退職をした。休職はスムーズに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急変リスクがある患者も多く、緊急入院や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特定機能病院なので高度医療を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属の希望は提出したが、第一希望が通るかどうかは運になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三交代制のリズムが得意であれば、準夜勤前や夜勤前後でプライベートの時間が取れて良いと思う。日勤、準夜勤、夜勤の順にシフトが組まれるので、個人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準に近いと感じました。業務量や仕事内容を踏まえると、人によっては恵まれていると感じる場面もあるかもしれません
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、ボーナスがいいので、年収は大阪でもトップクラスではないかと思います。残業代も昔はほぼサービス残業でしたが、今は申請すれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年4000円ベースで昇給があり安定感はあります。人事評価として、目標管理シートを半年ごとに記入、上司と面談しながらキャリアアップを図ることが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に評価は論文数、研究費の獲得数で決まる。これさえ人並みにできていれば肩身が狭くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ポスドクとしては標準的。PIによるが科研費獲得など成果があれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準が不明瞭。院生から入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収については、良くも悪くも普通程度であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から夜勤手当は減額し、1万円になったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昨年から人事評価制度が改変し、キャリアパスが明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当て面が改悪された。
全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は残業を多くするほど上がっていく
為平均よりかは高めになる
評価内容をある程度自身で決めれるので目標を達成しやすい
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
常勤講師でも大卒から何年で評価される。年齢が上になればなるほど専任は給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量によって...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 慶應義塾 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウギジュク |
| 設立日 | 1858年10月 |
| 資本金 | 3026億3300万円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 代表者 | 伊藤公平 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
| 電話番号 | 03-5427-1517 |
| URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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