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日本株主データサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本株主データサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本株主データサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本株主データサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本株主データサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本株主データサービスの 学生による会社の評価

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日本株主データサービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事手当あり(月8500)
住宅手当あり(家賃によるが、賃貸の場合は月最大15000、持ち家については別途)
その他の福利厚生は一般的なもの...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本株主データサービスの 他のカテゴリの口コミ

    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式の知識がついて興味深かった。
    休みやすく有給も100パーセント消化できた。女性が多く、派遣社員に対して優しくて派遣社員にとっては働きやす...続きを読む(全197文字)

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    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの導入に取り組んでいました。そのため、業務時間削減効果が期待出来るのでワークライフバランスを今まで以上に取りやすくなると思います。
    シス...続きを読む(全214文字)

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    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務改善がどの部署でも求められているので、業務をしていて改善したい箇所などあれば上席に提案しやすい。
    ただし採用されるかは、その時々の社内の...続きを読む(全191文字)

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    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に残業削減に取り組んでいます。
    仕事が極端に誰かに偏ることなく
    分担して処理をしていくという方針なので
    一人で仕事を抱えてしまい残業す...続きを読む(全161文字)

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    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    一度役職がついたら基本的には役職が外れることもなく、年収も下がることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の定着率が良いので...続きを読む(全189文字)

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    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    社内で通信教育講座を開設しており、無料で受講出来る
    (株式に関する知識向上目的)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体的に人数が...続きを読む(全210文字)

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    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育児休暇が取りやすく。
    復帰後も時短勤務となるがきちんと決められた時間で出社、退勤が出来る。
    時短勤務でも、役職に就いている人がいる。...続きを読む(全198文字)

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    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり退職理由としては派遣だったのでスキルアップが見込めなかったというのが大きいです。
    毎日同じ作業の繰り返し、かつ何か新しいことの取り組み...続きを読む(全167文字)

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    日本株主データサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職に慣れていなくて初めてでも、優しく教えてくれると思います。派遣が圧倒的に多く、仕事は大体派遣から習います。誰でも働きやすい職場だと思い...続きを読む(全192文字)

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    金融(証券)の福利厚生、社内制度の口コミ

    野村證券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    交通費は全額補助。厚生年金、健康保険もあり。
    スキルの習得によってランクが上がりそれがお給料にも反映されるので、評価制度が分かりやすい。
    【...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業と比較すること自体がナンセンスかもしれないが、大企業出身の社員がほとんどのため不満の声は多く聞いたことがあ...続きを読む(全120文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一万円ほどで寮に住むことができる。
    お金は貯まりやすい。
    他に恩恵を受けたものはとくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮が...続きを読む(全93文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり福利厚生を積極的に活用している人は少なかった印象。夏季休暇についても、ずらして9〜10月ごろに取ったり、取得できていない人もいた。続きを読む(全74文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は年に数回の社員研修あり。
    昇格時にも研修あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない。社宅はある。月5000円で4畳...続きを読む(全85文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や、本部同行などは有益です。
    支店長とちがって、話しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取りづらいです。
    数字がで...続きを読む(全87文字)

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    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身で調べて活用すれば有効的に使えると感じる。日常的なものでの活用も可能。ディズニーチケットの割引から劇団四季の招待券など幅広くある。続きを読む(全75文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生や育児・介護支援制度は整っており、社員同士の距離も近い。異動は多いが、その分社内のつながりが強く、相談しやすい環境だと感じた。続きを読む(全67文字)

    丸三証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    プライム上場しているので、社員の方はある程度の福利厚生は整っていると話していた。続きを読む(全40文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤した場合、家賃補助が出るため、生活にも困らずに働くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変整っているため大きく改善...続きを読む(全84文字)

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    日本株主データサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本株主データサービス株式会社
    フリガナ ニホンカブヌシデータサービス
    設立日 2008年4月
    資本金 20億円
    従業員数 450人
    売上高 131億6600万円
    決算月 3月
    代表者 菊野智康
    本社所在地 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目8番4号
    電話番号 03-3323-8528
    URL https://www.jast-ds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697976

    日本株主データサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。