この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ対策としては、在宅勤務が採り入れられています。月に数日、指定された日に取得します。お客様のご都合に合わせて調整することもできなくはないで...続きを読む(全179文字)
属性 |
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【良い点】
コロナ対策としては、在宅勤務が採り入れられています。月に数日、指定された日に取得します。お客様のご都合に合わせて調整することもできなくはないで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字をあげることについては厳しく追及されます。経済状況について日々アンテナを張って情報収集する習慣が身に着くので普通の企業に勤める何倍もの知識...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員は2ヶ月間研修をします。内容はほとんどないです。また、マニュアルやルールが支点によって違い検修ではほとんど行わない為、戸惑うことが多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
対面営業は世間が思ってるよりも需要があります。高齢者はネットが使えない方がほとんどですし需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔から年功序列制度が根強く残っています。30代を超えるとある程度の金額は貰えるようです。給料は少ないですが家賃補助が出るので生活には困らないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中堅なのですぐに潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットが主流の現代で対面営業をしている古い体質に将来性は感じられな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に研修には力を入れていると感じた。3ヶ月に1度くらいのペースで本社に集まっての全体研修があり、新人は恵まれた環境にあると思う。また、中堅企...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人は比較的土日出勤も少ない。ある程度顧客が増えると土曜出勤があるが、休日は自由に使うことができる。ただし、急に土曜出勤命令がでることもあるの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度で、ほとんど給与に反映されないと考えたほうがいい。
インセンティブなども殆どなく、できる人もできない人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社とは思えない金額。福利厚生がいいとなっていますが、極一部の人間にのみ。結婚して子供が生ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字数字数字。
数字しか頭になく、その割に行動しない社員ばかりです。プロセスなどを一切飛ばしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私はできる先輩に恵まれていたのでそこはとても感謝しています。
特に総合職の女性はできる方が多いです。女性ならではの仕事の仕方は勉強になります。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
内勤は女性でも働きやすいと思います。
産休を使う人も結構いて時短を利用しています。
最近は総合職でも女性が増えてきています。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店が10店舗ほどあるのでいい人もいればそうでない人も。
新入社員には必ずインストラクターもついてたまに会議等で本社に来て顔を合わせます。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基礎的な金融知識を学べる機会はあります。自分からどんどん新しいことを学んでいきたい方には最適です。(ある意味放任なところが。)
また、FP2...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現状に不満があった場合、汲んでくれる配慮はあります。人事部のかたも、他支店の先輩方も人が良い方が多く、自分が会社で続けていくために多くのアドバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は育休明けに復職してる方も多く、支店営業でも定時退社など環境自体は整っているかと思います。
上層部私次第のため、一概には言えませんがいわゆ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通り。休日出勤はほぼなし。産休育休は取れる。残業代は出る。交通費全額支給。新入社員は入社してから、大阪で2ヶ月の研修あるので同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
難しくてやりがいあります。できないと思っていても繰り返すことで徐々にお客様との関係が良くなってきたなと感じるところは良い点であると感じます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勉強会や会議があるが、基本的に18時までには帰れることが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、資格取得の支援がほとんど...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は会社の財産である為、人財と言う表記で会社案内などを作っておりますが、
実際は毎日怒鳴られ、仕事をしています。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やりがいは特に得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、毎日数字について詰められるため、売買を多くして手数料を稼ぐ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修と称し、傷の舐め合いをするだけの、研修を行っている。
若手教育をしている社員は営業が無理で逃げた社員が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
40代、50台が多いので比較的女性には優しい。金融機関なのでセクハラなどに関してはすごく気を使ってるイメージはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり長い会社なので昔の風潮がかなり残っており、福利厚生に関してはしっかりしている。大手に比べれば劣るが金融機関だけあって規模に比べればいい福...続きを読む(全179文字)
会社名 | エース証券株式会社 |
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フリガナ | エースショウケン |
設立日 | 1914年2月 |
資本金 | 88億3112万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 112億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出口義展 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番11号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6267-2111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。