日本株主データサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
株式の知識がついて興味深かった。
休みやすく有給も100パーセント消化できた。女性が多く、派遣社員に対して優しくて派遣社員にとっては働きやす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
AIの導入に取り組んでいました。そのため、業務時間削減効果が期待出来るのでワークライフバランスを今まで以上に取りやすくなると思います。
シス...続きを読む(全214文字)

【良い点】
食事手当あり（月8500）
住宅手当あり（家賃によるが、賃貸の場合は月最大15000、持ち家については別途）
その他の福利厚生は一般的なもの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務改善がどの部署でも求められているので、業務をしていて改善したい箇所などあれば上席に提案しやすい。
ただし採用されるかは、その時々の社内の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全社的に残業削減に取り組んでいます。
仕事が極端に誰かに偏ることなく
分担して処理をしていくという方針なので
一人で仕事を抱えてしまい残業す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一度役職がついたら基本的には役職が外れることもなく、年収も下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が良いので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育児休暇が取りやすく。
復帰後も時短勤務となるがきちんと決められた時間で出社、退勤が出来る。
時短勤務でも、役職に就いている人がいる。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やはり退職理由としては派遣だったのでスキルアップが見込めなかったというのが大きいです。
毎日同じ作業の繰り返し、かつ何か新しいことの取り組み...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務職に慣れていなくて初めてでも、優しく教えてくれると思います。派遣が圧倒的に多く、仕事は大体派遣から習います。誰でも働きやすい職場だと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)

【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
証券外務員の資格が取れない新人はめちゃくちゃつめられていた。
入社までにとることになっていたが、とれない人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)