日本株主データサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
株式の知識がついて興味深かった。
休みやすく有給も100パーセント消化できた。女性が多く、派遣社員に対して優しくて派遣社員にとっては働きやすい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
AIの導入に取り組んでいました。そのため、業務時間削減効果が期待出来るのでワークライフバランスを今まで以上に取りやすくなると思います。
システ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
食事手当あり（月8500）
住宅手当あり（家賃によるが、賃貸の場合は月最大15000、持ち家については別途）
その他の福利厚生は一般的なもので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務改善がどの部署でも求められているので、業務をしていて改善したい箇所などあれば上席に提案しやすい。
ただし採用されるかは、その時々の社内のム...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全社的に残業削減に取り組んでいます。
仕事が極端に誰かに偏ることなく
分担して処理をしていくという方針なので
一人で仕事を抱えてしまい残業する...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一度役職がついたら基本的には役職が外れることもなく、年収も下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が良いので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で通信教育講座を開設しており、無料で受講出来る
（株式に関する知識向上目的)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体的に人数が少...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休、育児休暇が取りやすく。
復帰後も時短勤務となるがきちんと決められた時間で出社、退勤が出来る。
時短勤務でも、役職に就いている人がいる。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務職に慣れていなくて初めてでも、優しく教えてくれると思います。派遣が圧倒的に多く、仕事は大体派遣から習います。誰でも働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の女性は結婚や寿退社を考える時期にあることが一因です。
会社や周囲から結婚や退職のプレッシャーを感じる場合が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生で人を集めているが、ノルマもきついし、新規開拓は人が増えない以上無理がある。先のない会社と判断続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職はスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫感のある会議やミーティングはやめた方が良い。完全にパワハラ案件であり、皆が萎縮し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職を引きとめることなく、意見を尊重してもらえたこと。
ステップアップするための転職ということで、上司も応援してくれたことは良かった。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
辞めることを上司に伝えても、おそらく止められることはない。優しいといえばそれでだが、ドライな気もする。
実際最近では退職者が多くなっているが、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風や文化が親会社そのもので、閉塞感や風通しの悪さ、周囲をあまり信用しずらい環境を理由に退職する人も多いため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数字ができないときの罪悪感を抱かない人、支店長が常に怒っている状態に耐えられる人、社内営業が上手い人は向いていると思います。ずっと続けていれば...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に伸び代がない業界だと感じた。年々ルールが厳しくなっている。メイン顧客が高齢者だがもう運用をしなくてもいいよ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司には本当に恵まれ、退職を伝えたい際にも、惜しまれはしましたが、最終的にはあなたの人生だからと送り出してくださいました。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)