千代田区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
言うまでもなく、潰れることもない。在籍している限り給料はもらえるし、昇給もする。組合が強いので、悪化することはほぼないと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップとは何なのか。と考えると、特にスキルアップできると言えるものが見つからない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあるとおもう。マネジメントを行う層にも、女性の係長も多いし、管理職にもいる。育休も取りやすいと思うし、理解もされやすい環境続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。年齢が上がるにつれて、グレードが下がり、最終的には８０００円程度になる。
その他、資格取得等の支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
色々な業務を経験できる。窓口対応から事業の企画、そして、予算編成など、配属された部署や担当によって、関わる業務は多岐に渡る。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
悪い評価にはなりにくいが、（正直、やる気のない職員や、パソコン操作のレベルも低い職員などもいるが、しっかり出勤していれば、悪い評価はつきにくい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休暇は比較的とりやすい。年間20日付与され、取りきれなくても合計で40日分まで、翌年度に持ち越せる。しかし、100パーセント消化はなかなか難し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定して働けることは魅力です。
財政基盤も安定していますので、今22歳で入庁した人も定年まで勤めきることができると思います。
【気になること・...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事の量や時期によってまちまちですが、基本的に休暇の申請は100%通ると思って差し支えないです。
女性の就労環境としても、産休・育休は必ず取得...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年功序列、企業内労働組合、退職金という日本組織を代表する制度が揃っています。
安定し、変化の少ない中で生活給としての仕事を得るには最高の環境だ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)