杉並区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
産休育休の取得率はよい。部署によってはやくかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署格差が激しい。テレワークはできないことがおおい続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給はかなり取りやすい。子供が発熱したときも快く送り出してくれる。ワークライフバランスについてはかなりいい方だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業を強要されることはなく、プライベートを優先して取り組めることができた。また、他の人が休むときにはお互いにフォローするなど、チームワークが良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取得のしやすさは部署による。1日休から、午前、午後休、時間休と取得できる点がよい。また有休の付与数も充分なので、取りやすい部署であればかなりよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織として有給を消化する流れになっているので、プライベートも充実させやすいです。職場の風通しが良いと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業の多寡は部署にかなり左右される。
仕事を持ち帰ることができない上、休みの日に仕事の連絡もほぼないので、オンオフの切り替え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
カレンダー通りなのでスケジュールを組みやすい。基本的に緊急性の高いことが起きなければ土日出庁等は無い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
権利として有給は認められている風土だったため、実際に取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得や繁忙度合いが、かなり部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは当日でもとれる
育休取得率もかなりたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
残った人に負担が多すぎる
部署によって仕事量が違いすぎ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月残業が0時間の部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月残業が200時間を超えます。全体の平均残業時間は10...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、休暇もとりやすいのでよかった続きを読む(全41文字)

【良い点】
有給が取りやすい
また有給も時間単位なので取得が容易である
女性にとって働きやすい
部署によるが残業がない部署に当たればワークライフバランスは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
特に女性の産休育休制度は充実していて、周りの理解もかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
５割程度の部署は残業も少なく、ワークライフバランスをとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日も出勤していた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給がとりやすい。また、１時間単位で有給が使えるため、使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては終電まで残業す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常に良いと思います。有給は毎年２０日間付与され、合計４０日まで保有することもできます。
基本的には有給をとる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
仕事で覚えた制度を、私生活に生かすことは可能です。知人に教えてあげたら感謝もされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は課によっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には残業はそこまで多くないはずです。そもそもそういう人が集まっている組織なので、ワークライフバランス重視の人が多いです。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は月に数時間程度。タイムカードを切ってから残業する人もいるが一部だと思う。1日の仕事の流れが決まっているためその中でこなすことができれば残...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。が、一度でも忙しい部署で耐え抜くと、属人的にその役割をあてがわれる。一度でもドロップアウトすると、掃き...続きを読む(全169文字)

部署にやって繁忙期が違い、残業が続く時もあります。それ以外については、自分の業務の進み具合を見ながら、残業するかどうかがきまりますが、残業している人が少な...続きを読む(全151文字)