回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は共通で研修があります。他の部署も共通なので他部署の同期の顔を見る唯一の機会でした。基本的には公務員の在り方みたいなのを学びました。
...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田区のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田区で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1年目は共通で研修があります。他の部署も共通なので他部署の同期の顔を見る唯一の機会でした。基本的には公務員の在り方みたいなのを学びました。
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【良い点】
スキルアップとは何なのか。と考えると、特にスキルアップできると言えるものが見つからない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には定時退社ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、人を育てるという意識は皆無です。頻繁に部署...続きを読む(全195文字)
【良い点】
女性は働きやすいです。
休みも取りやすく、産休育休を取ることができ、最長2年間でその後戻ってくることもできます。また子供ができてからもその日急...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月7日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
なかなか使ってる人は見かけなかったが生理休暇がある。結婚後は転勤も考慮されるらしい。女性で店長職の人も何人か。エリアマネージャーには女性はいな...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月10日
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【良い点】
特別区の中では、都内の中心地に所在のため、いろいろなものや業務に比較的関わる事ができると思われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど、どこにでもある制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異常に安く、その他の福利厚生も実に微妙...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員なので、年功序列で給与が上がっていくこと。
ただし、大手の水準と比べると非常にショボいので期待は禁物。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
もちろん場所にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しない事が美徳みたいな層が一定数おり、そういっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
移動があるので多少合わなくても数年我慢するだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいところに移動できない。場所によって環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公務員なので手厚いです。長期の体調不良の対応も早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりそういった制度を直属の上司が理解...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職業柄女性が9割でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところは男女の差はあまり大きくないように感じます。
女性に偏ってるのは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
将来性と言うよりは安定してる職です。
基本的には辞めない限りクビになることがほとんどありません。成長という点では個人に任せられてるような気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝基本休み。部署によっては土曜日出勤ありますがその分平日が休みになるので休みの数は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公益を追求しており純粋に地域のために働くことができる。公務員ならではしか得られない貴重な経験もできるということは多くのメリットもあるだろう。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語教育など、希望すれば色々あるがそれ以外は民間でも役立つものがあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部隊の都合で各教育に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限で、仕事内容やスキルについては現場で仕事しながら覚えていくという感じです。手厚い研修やマニュアルなど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転職して感じましたが、文章作成などの事務的なスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「スキル」としてPRでき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修、メチャメチャある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に異動できないことがある。培ったスキルが活かされない人事異動に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は多い。アンケートで研修テーマを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員のキャリアアップは、制度として存在しない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が充実しているので機械はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、教える人に当たりはずれの差が激しく、理解...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得の際に受験料の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も調整仕事がメインなので実は専門性が付きにくい。資格...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)
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