バニラ・エアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性社会ということで窮屈な人間関係をイメージしながら入社したが、みなさん親切でフレンドリーだった。客室乗務員の人間関係はとても良かった。給与...続きを読む(全184文字)

【良い点】
9:00-18:00勤務だが、ほぼ残業なく、また休日出勤もなかったため非常に良かった。とはいえ、休みの日も飛行機は飛んでいるので部署によって...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない。新卒だと18.5万円。比較的家賃は安いエリアだな、とてもじゃないが一人暮らしできない給与水準だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
専門職は資格を取るために制度があったが、地上・スタッフ職に対してはほとんどなかった。一部資格をとれば給与に反映されるものもあったが基本的には...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社便だけでなく、ANAグループ便も格安価格で搭乗できるため、旅行する機会では非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
統合先で給与が上昇する点は良いが、そもそもが安いので全体的に見ても退職を止める材料にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
客室乗務員の仕事をチームで楽しく働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては癖がある方が多いのが難点でしたが、さま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
LCCは今後選ばれる航空会社となると思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
LCCのため、幅広く業務を行うためスキルアップできる点は魅力だった続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーも多く残業することもあった為、予定とかを立てにくかった続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95％の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)