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【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全日本空輸（ANA）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全219件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社（ANA）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社（ANA）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全日本空輸（ANA）の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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4.6
- 入社後のギャップ
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-
3.5
全日本空輸（ANA）の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.7
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- 女性の働きやすさ
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全日本空輸（ANA）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性しかいないため、評価次第ではもちろんマネージャーになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会、縦社会がすごい。優しい人もた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種問わず、女性の働きやすさという点では社内制度も含めて充実している部類であると思う。総合職だけで見た際には、部署によってはまだまだ男性管理...続きを読む(全112文字)
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朝早くから夜遅くまで勤務することがあるため、大変さを感じる場面もあると思います。その一方で、チャイルドケア制度などの福利厚生が整っており、家庭やライフステ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
挙手制なので手を挙げれば役職付きを目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
挙手制なので管理職が人間的にも仕事的にも優れているとは限らない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ママさん客室乗務員も多く、活躍していた。管理職にも女性が多いので、出産後も続けられるペースを掴まれば、管理職にもなっていけると思う。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので様々な休暇制度も整っており休暇も取りやすく職場の理解もあり、働きやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので福利厚生はしっかりしている。子供がいても働きやすいとは思うが、家を何日も空けることにはなるので、家族の協力は不可欠。家族...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
懐妊すればフライトはなくなる。ただし給料０。うまいこと活用して副業するなりスキルアップするなりしたら良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全日本空輸（ANA）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
毎年上司との目標設定が必ずあり、様々な視点からアドバイスをいただけます。英語の資格取得については積極的だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日系企業大手の位置にあるため、競合優位性には長けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はありますが、コロナなどの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社当時は女性社会特有の社員が多くおり、仕事をするにも上司の顔色を伺いながら仕事をしていましたが、ハラスメントが広まってからは目立つほどの社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいと思います。大手なこともあり、充実しています。有給取得取得も理由不要のため、気持ち的にも取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした職業と思われがちですが、保安業務が1番にあるため想像しているようなキラキラはしていないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さまざまな国や地域へいき、いろんな文化に触れたいと思い、入社した。国際的にもANAはサービスの評価が高く、そういった環境で成長したいと思い入...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
定期的に研修などがあった。またマニュアルなども頻繁に更新されるので学ぶ機会は非常に多い。一緒にフライトした先輩方からもアドバイスをもらう場面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々な国や地域に行けること。
メンバーに恵まれれば学ぶことも多く
楽しいフライトになると思う。
クレーム対応やトラブル時の冷静なコミュニケー...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員は素敵な人が多い会社だと思います。どこの企業も同じだとは思いますが、こだわりの強い年齢層の高めの方はいますが、時代とともにいじめなどはか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フライトチケットは国際線、国内線ともに、金額やシステムに違いはありますが空席があれば利用できる制度があり、家族まで使えます。福利厚生は充実し...続きを読む(全124文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95％の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全日本空輸（ANA）の 会社情報
| 会社名 | 全日本空輸株式会社（ANA） |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1130218
