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【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)
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全日本空輸（ANA）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全219件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社（ANA）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社（ANA）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全日本空輸（ANA）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)
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小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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CAのほとんどが女性であることからもわかるが女性ベースの会社である。産休や育休、そこからの復帰など様々な女性に対する補助や支援が整っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性しかいないため、評価次第ではもちろんマネージャーになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会、縦社会がすごい。優しい人もた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種問わず、女性の働きやすさという点では社内制度も含めて充実している部類であると思う。総合職だけで見た際には、部署によってはまだまだ男性管理...続きを読む(全112文字)
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客室乗務員や特定地上職など女性社員が多く、産休・育休の取得は社内で非常に一般的で制度も整っています続きを読む(全49文字)
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説明かであったが、育休後の復帰向けセミナーや支援が用意されている続きを読む(全32文字)
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産休・育休の取得率が高いらしい。女性が多いので働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全38文字)
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朝早くから夜遅くまで勤務することがあるため、大変さを感じる場面もあると思います。その一方で、チャイルドケア制度などの福利厚生が整っており、家庭やライフステ...続きを読む(全109文字)
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実際の社員の方に聞いたところ、多くの社員の方（特に女性）が時短勤務などを可能にし、育児と両立しているとおっしゃっていた。続きを読む(全60文字)
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CAや地上職などは女性比率がかなり高い。育休制度や復職支援も充実。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
挙手制なので手を挙げれば役職付きを目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
挙手制なので管理職が人間的にも仕事的にも優れているとは限らない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ママさん客室乗務員も多く、活躍していた。管理職にも女性が多いので、出産後も続けられるペースを掴まれば、管理職にもなっていけると思う。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので様々な休暇制度も整っており休暇も取りやすく職場の理解もあり、働きやすい職場であった。
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【良い点】
女性が多い職場なので福利厚生はしっかりしている。子供がいても働きやすいとは思うが、家を何日も空けることにはなるので、家族の協力は不可欠。家族...続きを読む(全106文字)
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出産をしてからも働いている方がいて、女性にも手厚い環境が整っている続きを読む(全33文字)
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【良い点】
懐妊すればフライトはなくなる。ただし給料０。うまいこと活用して副業するなりスキルアップするなりしたら良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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女性同士でバタバタすることもあると聞いたが、基本的に女性が多い分融通が利きやすいこともあると聞いた。続きを読む(全50文字)
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女性が多い職場なので、働きやすさは整備されていると思う続きを読む(全27文字)
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女性が多いことから働きやすさはあると思います。CA同士で子供の面倒をみてもらえる制度もあるため女性支援は充実していると思います。続きを読む(全64文字)
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全日本空輸（ANA）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
定期的に研修などがあった。またマニュアルなども頻繁に更新されるので学ぶ機会は非常に多い。一緒にフライトした先輩方からもアドバイスをもらう場面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々な国や地域に行けること。
メンバーに恵まれれば学ぶことも多く
楽しいフライトになると思う。
クレーム対応やトラブル時の冷静なコミュニケー...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
さまざまな国や地域へいき、いろんな文化に触れたいと思い、入社した。国際的にもANAはサービスの評価が高く、そういった環境で成長したいと思い入...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員は素敵な人が多い会社だと思います。どこの企業も同じだとは思いますが、こだわりの強い年齢層の高めの方はいますが、時代とともにいじめなどはか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フライトチケットは国際線、国内線ともに、金額やシステムに違いはありますが空席があれば利用できる制度があり、家族まで使えます。福利厚生は充実し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フライト業務に関しては、訓練、OJTもしっかりとした制度が整っています。チームに所属し、分からないことがあればチームの先輩に聞ける体制があり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全体として、教育体制・安全意識・ブランド力は日本企業の中でもトップクラスだと感じます。入社時研修は非常に丁寧で、マナー・接遇・保安に関して体...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、女性がかつやくしやすいしょくばだとおもいます。副業もかいきんされたということです。続きを読む(全56文字)
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会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)
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すんなりとたいしょくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんもくちの慣習がおおくめんどくさい。ねんぱい層がかわったかたがおおく...続きを読む(全84文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)
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産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)
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女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)
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産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
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社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)
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ママさんたちはシフト制に合わせられず95％の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
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女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
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男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
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部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
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様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
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ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
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女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
全日本空輸（ANA）の 会社情報
| 会社名 | 全日本空輸株式会社（ANA） |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
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