この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍しており、女性の役員もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職や役員が少ないため、今後に...続きを読む(全85文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍しており、女性の役員もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職や役員が少ないため、今後に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしている人にはなかなか難しいように思う。家の人の援助がないと、何日も家を空けるようになるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く管理職ももちろん女性。育児休業は取りやすく制度も整っている。
キャリアに関しても早期習熟を促しているため、キャリア思考の人には合うと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為女性が働きやすい環境が整っています。不妊治療を理由に1年間休む事も可能です。自分のやる気次第で管理職になることも可能です。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいし、制度もしっかり整っているので、みんな制度を利用してその後すぐ辞める人もいれば、復帰訓練を受けて復帰する人もいる。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、女性が働く環境は整っている。産休なども気兼ねなくとれるし、もちろん周りも理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度は整っており、環境としてはライフイベントを経た後でも働きやすい環境である。まだまだ女性が多い職種のため、女性の働...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とにかく習熟が早い。新しいポジションや業務に自分からリクエストして調整んしていく必要がある。大変だが、日々成長を感じられるため、向上心のある人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休はかなり取りやすい。
また、婦人系の病気になる人も多いが、相談しやすく、休職に関しても理解が得られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自身の変わりはいくらでもいるため、急な体調不良や子供の体調不良時でもすぐに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊を伴...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れ、そのことが将来的に不利になることなどは一切ない。会社としてもダイバーシティインクルージョンを掲げ、色んな人材の採用を...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
懐妊した次の日からフライトができない。つまり無給になる。これだけ女性が多い部署会社であっても、その点の補助が全くな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
印象通りの活躍できる企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の登用について、もっと広がるとよいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休制度はあり絶対とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4日間家を空けるため、育休をとっても復帰される方は少数。ママさんは割と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・5〜10割勤務を選べる
・女性特有のライフプランでブランクがあっても復職可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・宿泊を伴う勤務は育児...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職も多く在籍しており、性別に関係なく、昇進が可能です。出産、育児休暇を取得してる女性も多くいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性ならではの制度が整っている。育休取得率も高いと思うし、復帰する人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の復帰者が多いが、な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
妊娠で嫌な顔をされたりは全くありません。事務的な申請で済むので、空気を読んでなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠=...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで働きやすそうに見えるが、逆に女性独特の雰囲気が漂い、あかるく、げんきに、という雰囲気ではない。業務上の...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊を伴う特殊な環境なので、ライフステージが変わった時にサポートしてもらえる環境があればずっと続けられると思います...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多い環境のため育休産休制度など、各種制度は整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有のギスギス感や合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解はある方だと思うが、子どもがいる方にとっては他の独身の方と特に差はなく不満がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通なら行けない国に行くことができたり、なかなか経験できないような経験をすることができたので、業務としてはとても満足していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナ前だったので、給料はかなり良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、評価制度はどこまで反映されているの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり有休はとれるので、みんな取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始など、どうしても休みの希望が重なるときには取れな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTをクリアすれば、あとはその日の業務クルー次第というところがある。
入社して2年くらいは下っ端扱いだが、早い段階で国内線のチ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社員の教育制度は非常に良く整っています。
ブランクがあっても復職しやすい環境作りをしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手当がたくさんあり、若いうちはまわりより良い給料に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、フライトが少ないと生活が厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
憧れの仕事であったから。入社後も女性として素敵な同僚が多く、非常に良い刺激を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フライト毎に完結すること。メンバーも毎回変わるので、引きずることがないのが魅力でした。残業もありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児短日制度など、産後もさまざまな働き方の選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大丸四日間不在になり、育児との両立がどうし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはトップレベルに整っています。非常にありがたく、仕事へのモチベーションアップに繋がります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも育休から復帰して働いている人が何人もいた。
その辺に関しては、とても寛容な企業と言えるのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。産休育休なども取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
(なぜか)生理休暇が取れないに等しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みも取りやすく有給も連休期間の繁忙期を除いてほぼ確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんには少し厳しい時間環境かと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのでよくわからないが、最近は女性の方が男性よりもしっかりと業務に取り組む姿勢があると思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度は整っており、活用して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が厳しく、産休育休など長期で休むと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場の接客部門は女性がほとんどで役職者も女性が多い。
産休、育休にも理解があり嫌味を言う人などはほとんどいない。復帰後も時短で働けるためほとん...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性の活躍は難しいのかなと思う。どうしても仕事柄、山間部へ行っての仕事になるし、体力が必要な場面も多々ある。
採用率を見ても、女性の活躍は難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト勤務制でない部署ならば、時短制度なども利用しやすい。年間休日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務制だとほとんど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、その点においては他の企業よりも進んでいると感じた。産休育休はもちろんのこと、介護や不妊治療のための休暇なども存在する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、復帰している社員も多い印象
最近では女性をどんどんと管理職のポストへ上げていっているため、上を目指したい女性は男性よりも...続きを読む(全86文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 13,689人 |
売上高 | 1兆4516億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
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