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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
成田国際空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成田国際空港株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に成田国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等で、女性の部長職の方もいました。育休産休も取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い部門では女性も男性...続きを読む(全100文字)
男女比は半々で、性別問わず活躍している。産休や育休を取れる環境である。女性管理職の登用に積極的である。続きを読む(全51文字)
転居を伴う異動がないという意味で非常に働きやすいだろう。続きを読む(全28文字)
産前・産後休暇、育児休暇制度が整っており、女性の育児関連休暇の取得率はほぼ100%と伺ったので、女性にとってライフステージに合わせて非常に働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
理系職が多いので、そこまで多くはないがそれでも働きやすい環境ではあると女性社員から直接聴きました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務など制度がしっかり活用できます。また、取得している人が不利なことになるようなことはありません。続きを読む(全62文字)
以前テレビ番組でも放送があったが、重要な業務に女性が挑戦する環境がある。続きを読む(全36文字)
司会進行を女性がしていて、自身が育休を取ったこと、育休を経て復帰したことなど実体験を基に話してくれて女性にとっても働きやすい環境であることがわかった。続きを読む(全75文字)
そもそも女性社員の母数が多いこともあってか働きやすい環境がある。子育てへの理解もあると聞いた。ただ、部署によっては24時間も交代制のシフトもあるため、働き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短勤務やスライド勤務を駆使して働いている女性の方が多い。また育児に理解がある人が多いので、とても働きやすそうに見えます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから管理職になるのが難しいといったことは一切ないと思われます。部署によっては、構成員が管理職含めほぼ女性の部署もあります。産休および育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休制度は多くの社員が活用しています。出産育児で数年戻ってこない社員もいますが、復帰は容易です。社内結婚も多いため、ダブルで制度を活用し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるのでプライベートを充実させることができる。契約社員でも産休を取っている人もいるので、ライフステージの変化にも対応できると思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚出産といった女性のライフイベントで退職される方がほとんどおられませんでした。子育てしながら働くには環境が整っていると思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すごく居心地のいい会社で、ずっと居たかった。事務補助員という身分で雇用されていましたが、福利厚生もよく社員のみんなもいい人ばかりでした。
【...続きを読む(全270文字)
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女性が活躍しやすい職場だと思います。雰囲気も良く、新卒採用で働いてる方々もイキイキと働いています。海外留学をしていた方々も多く、外国語に携わっている方々...続きを読む(全151文字)
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女性の、というよりあ全社員にとって非常に美味しい会社ですね。福利厚生はバッチリで、在職期間中に産休・育休に入られる方が何人かいました。ここは「くるみん」...続きを読む(全169文字)
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女性も男性も関係なく配置され、仕事内容や残業などについても平等であった。
その代わり、年齢に関係なく、女性社員もたくさん残業してバリバリ働いていた印象...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
誠実な人が多い印象だが、反面、保守的にも感じた。勤続年数の長い社員が多いからかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員と契約社員は、昼食チケットによる食費補助や、夏季休暇で保養所が利用できたりなど、手厚いようだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
空港で働きたかったから満足。秘書として、担当役員をもち成長出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は派遣や契約社員を軽ん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
努力次第で定時で帰れる。秘書室は定時ぴったりでは無いが、残業は多くない。朝は少し早く出社する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣なので時給制だったが、昼休みに業務が食い込んだ場合や、業務上の早出出勤分もきちんと残業手当が出た。正社員の給与は良さそうだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
国際空港という、競合のいない会社なので、安定している。羽田空港の国際化が進むと、立地の悪さにより、将来的には貨物機メインになるのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
航空ネットワークの発展や新しい空港の価値創造を進める仕事があると説明され、「安全・利便性・おもてなしを追求しながら、世界との交流を支えるやりがい」があると...続きを読む(全83文字)
空港運営は旅客・貨物ともに世界的に重要なインフラであり、国際的な物流・観光需要の回復・拡大という追い風がある分野だと感じた。続きを読む(全62文字)
社会保険完備のほか、社員食堂・空港内保育所・家賃補助(最大56,000円程度※条件あり)・財形貯蓄・社員持株会・カフェテリアプランなど充実しています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)
女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 成田国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナリタコクサイクウコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1197億3600万円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 2637億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井直樹 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 857万1000円 |
| 電話番号 | 0476-34-5400 |
| URL | https://www.naa.jp |
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