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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
成田国際空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成田国際空港株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に成田国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等で、女性の部長職の方もいました。育休産休も取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い部門では女性も男性...続きを読む(全100文字)
男女比は半々で、性別問わず活躍している。産休や育休を取れる環境である。女性管理職の登用に積極的である。続きを読む(全51文字)
転居を伴う異動がないという意味で非常に働きやすいだろう。続きを読む(全28文字)
産前・産後休暇、育児休暇制度が整っており、女性の育児関連休暇の取得率はほぼ100%と伺ったので、女性にとってライフステージに合わせて非常に働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
理系職が多いので、そこまで多くはないがそれでも働きやすい環境ではあると女性社員から直接聴きました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務など制度がしっかり活用できます。また、取得している人が不利なことになるようなことはありません。続きを読む(全62文字)
以前テレビ番組でも放送があったが、重要な業務に女性が挑戦する環境がある。続きを読む(全36文字)
司会進行を女性がしていて、自身が育休を取ったこと、育休を経て復帰したことなど実体験を基に話してくれて女性にとっても働きやすい環境であることがわかった。続きを読む(全75文字)
そもそも女性社員の母数が多いこともあってか働きやすい環境がある。子育てへの理解もあると聞いた。ただ、部署によっては24時間も交代制のシフトもあるため、働き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短勤務やスライド勤務を駆使して働いている女性の方が多い。また育児に理解がある人が多いので、とても働きやすそうに見えます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから管理職になるのが難しいといったことは一切ないと思われます。部署によっては、構成員が管理職含めほぼ女性の部署もあります。産休および育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休制度は多くの社員が活用しています。出産育児で数年戻ってこない社員もいますが、復帰は容易です。社内結婚も多いため、ダブルで制度を活用し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるのでプライベートを充実させることができる。契約社員でも産休を取っている人もいるので、ライフステージの変化にも対応できると思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚出産といった女性のライフイベントで退職される方がほとんどおられませんでした。子育てしながら働くには環境が整っていると思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すごく居心地のいい会社で、ずっと居たかった。事務補助員という身分で雇用されていましたが、福利厚生もよく社員のみんなもいい人ばかりでした。
【...続きを読む(全270文字)
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女性が活躍しやすい職場だと思います。雰囲気も良く、新卒採用で働いてる方々もイキイキと働いています。海外留学をしていた方々も多く、外国語に携わっている方々...続きを読む(全151文字)
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女性の、というよりあ全社員にとって非常に美味しい会社ですね。福利厚生はバッチリで、在職期間中に産休・育休に入られる方が何人かいました。ここは「くるみん」...続きを読む(全169文字)
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女性も男性も関係なく配置され、仕事内容や残業などについても平等であった。
その代わり、年齢に関係なく、女性社員もたくさん残業してバリバリ働いていた印象...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定していることが1番の魅力だとは思うが、自身の今後を考え、環境を変えたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の煩雑さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成田空港の運営に携われること。
業務のフィールドはとても広いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の空港拡張方針を考えれば致...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員に近い企業風土、文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縦割りは強い。変えようという試みは社内で行われている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成田空港の運営に全般的に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジは出来なくはないが、社内の合意...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と比較して充実している。具体的にはカフェテリアプランや、食事補助等もあり、助かります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全社的に有給休暇は取りやすい。育休についても問題なく取得でき、リモートワークについても業務的に問題なければ利用可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
訪日外国人が引き続き伸長すれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等の感染症や外交上の問題が発生した場合、影響を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には穏やかなタイプの人が多い。昨今はキャリア採用も増えており、多種多様な人材が増えてきた印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
誠実な人が多い印象だが、反面、保守的にも感じた。勤続年数の長い社員が多いからかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣なので時給制だったが、昼休みに業務が食い込んだ場合や、業務上の早出出勤分もきちんと残業手当が出た。正社員の給与は良さそうだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 成田国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナリタコクサイクウコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1197億3600万円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 2637億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井直樹 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 857万1000円 |
| 電話番号 | 0476-34-5400 |
| URL | https://www.naa.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。