成田国際空港の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員教育（自己開発）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
株主が国であることから、安定は抜群である。倒産することはまずない会社である。
コロナウイルスの影響で利益はここ数年冷え込んでいるが、政府がイン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平均年収は600万円程度です。また残業代や賞与も含まれますが、年功序列の給与制度が基本となっています 。
年功序列のため比較的安定した給与体系...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方ないことだが、役場の地方公務員のように、頻繁に部署異動があるため、専門知識が身に付き辛い。また、こ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有休も取りやすく、自分で仕事を調整できれば割と自由に出来ます。計画休暇という平日5日以上休まないといけないという制度もあり、ほとんどの社員が取...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日本を代表する空港を支えているというのが1番のやりがいかと思います。他ではない設備などもあり、まさにここでしかできない仕事です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やはり元公団ということもあり、根回しや書類などが多く残っています。ただ、それを改善する動きもあり、今後は良くなっていくものと思われます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。計画休暇やセレクトプラン（全国各地のいい旅館やホテルに格安で泊まれる）など様々。家賃補助は月3万上限、持ち家の場合は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で上がっていきます。一生懸命働く人、そうでもない人も関係なく上がっていくため、やる気がある人にとっては不公平感はあるかもしれません。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多い業界なので同僚は先輩も女性が多いです。働くお店にもよりますが働く雰囲気や職場環境はいいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社として女性活躍推進を大々的に掲げている。新卒採用で女性採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠、育児は当時も理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝が早い。体調が悪かろが朝6時前から働き出し、次の日は遅番で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員と男性社員で年齢差があったが、逆にそれがお互いに尊重し合える部分もあって良かった。コミュニケーションスキルが向上する。続きを読む(全69文字)

【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は　女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)